Show notes
Bedrijven en organisaties kiezen vaak voor een leider van buiten als ze willen veranderen. Maar dat gaat niet altijd goed. Bij het Drents museum leidt de komst van een nieuwe directeur tot gedoe, Hein Schumacher moest na 20 maanden opstappen als ceo van Unilever en ook bij het Fotomuseum in Rotterdam ging het mis.
Waar komt dat door en hoe kan je dat als leider voorkomen? En is het wel goed voor de resultaten van je bedrijf om iemand van buiten te halen?
Over deze podcast
De ene crisis is nog niet voorbij of de ander dient zich al aan. Leiderschap in Onzekere Tijden is een podcast met Janka Stoker en Harry Garretsen over de actualiteit en leiderschap. Inzichtelijk en Gronings nuchter bespreken zij iedere twee weken met presentator Edwin Mooibroek...
Meer over deze podcastGerelateerde afleveringen
Kunnen media verantwoordelijk zijn voor iemands dood?
Geraakt de UGent ooit nog elegant weg uit de zaak-Cofnas?
Rondje VK met Nigel Farage, Jason Arday en de vuilnisman
Wat de dood van hoogleraar Jason Arday losmaakt
Zomer van bosbranden: 'Geen enkel ander issue is belangrijk als milieu naar klote gaat'
Hoelang blijft het klimaat nog links?
Ontzilting tegen watertekort, Duitse spionnen mogen meer en Drentse zangeres Silvia Fledderus
#240 | Het Onderwijsnieuws - augustus 2026
Luister verder en doorzoek duizenden podcasts in de Podric-app.
