Podcast
Leiderschap in Onzekere Tijden
Diepduik Media
De ene crisis is nog niet voorbij of de ander dient zich al aan. Leiderschap in Onzekere Tijden is een podcast met Janka Stoker en Harry Garretsen over de actualiteit en leiderschap. Inzichtelijk en Gronings nuchter bespreken zij iedere twee weken met presentator Edwin Mooibroek het gedrag van bazen, bestuurders, ceo’s en politici.De hoogleraren Stoker en Garretsen zijn de schrijvers van het boek 'Goede leiders in Onzekere Tijden' en van het dit jaar verschenen boek 'Leadership in a turbulent era'.https://leiderschapinonzekeretijden.nl/
Lees meer
Afleveringen
25 sep. '25
Bedrijven moeten naar zichzelf kijken | aflevering 66
Het bedrijfsleven liet flink van zich horen bij Prinsjesdag. 'Er is geen flikker opgelost', zei VNO-NCW voorzitter Ingrid Thijssen in de Telegraaf. Bijna 90 procent van de ondernemers is ontevreden over de betrouwbaarheid en stabiliteit van de politiek.
Hoe gaat het echt met de Nederlandse economie? En moeten we nog wel alles willen omdat we tegen de grenzen van economische groei aanlopen? Wordt het niet tijd om keuzes te maken waar we in de toekomst ons geld mee willen verdienen? En is de forse kritiek van ondernemers eigenlijk wel terecht?
11 sep. '25
Ook niets doen is een keuze | aflevering 65
De wereld staat in brand, oorlogen in Oekraïne, Gaza. In eigen land hebben we de stikstofcrisis, woningnood... En we hadden een kabinet dat tot twee keer toe is gevallen. Het kabinet-Schoof speelde het afgelopen jaar weinig of niets klaar, terwijl talloze belangrijke kwesties schreeuwen om een oplossing.
Waarom komen leiders niet in actie? Is niets doen ook een keuze? Wat kunnen de gevolgen zijn als leiders geen beslissingen nemen en een duidelijke strategie ontbreekt?
28 aug. '25
Onderhandelen doe je zo | aflevering 64
Europa moest flink onderhandelen met de Amerikaanse president Trump. Niet alleen over de handelstarieven maar ook over Oekraïne. Trump werd geen strobreed in de weg gelegd. De Europese leiders probeerden het hem zoveel mogelijk naar de zin te maken, op het slijmerige af.
Is dat een goede onderhandelingstactiek? En kan je die ook gebruiken als je meer salaris wilt? Je hoort alles over welke technieken je kunt gebruiken om goed te onderhandelen.
10 jul. '25
Hoe te reageren bij crisis | aflevering 63
Een financiële crisis, corona, oorlogen...Bij een acute crisis trekken leiders vaak de touwtjes stevig aan. Medewerkers verwachten dat ook van ze, blijkt uit het nieuwste boek van Janka Stoker en Harry Garretsen 'Leadership in a Turbulent Era'.Bij een crisis of in schok situaties is er behoefte aan stereotypes leiderschap. Of dat ook terecht is hoor je in deze aflevering van Leiderschap in Onzekere Tijden. Ook hoor je hoe leiders zouden moeten reageren.
26 jun. '25
Hoe je polarisatie op de werkvloer voorkomt | aflevering 62
Polarisatie op de werkvloer verlaagt de productiviteit, bleek onlangs uit groot onderzoek van Randstad. Maatschappelijke onderwerpen als het coronabeleid een paar jaar geleden en nu de oorlog in Gaza dringen door op de werkvloer. Moet je als werkgever dergelijke onderwerpen mijden of juist bespreekbaar maken en hoe doe je dat?
12 jun. '25
True colors, over indelen in kleuren | aflevering 61
Welke kleur ben jij? Het indelen van mensen in kleuren is razend populair. Adviesbureaus lopen er op binnen en boeken over het onderwerp vliegen over de toonbank. "We zijn op zoek naar een 'rood’ persoon" staat soms zelfs in personeelsadvertenties, zo liet Lubach onlangs al zien. Zo zijn er meer methoden die gebruikt worden om mensen in hokjes in te delen.
Waarom willen we dat zo graag en is er enig wetenschappelijk bewijs dat het werkt?
Je hoort er alles over in een nieuwe aflevering van Leiderschap in Onzekere Tijden.
29 mei '25
Is uiterlijk voor leiders echt belangrijk? | aflevering 60
Premiers en presidenten laten graag zien hoe fit ze zijn. Maar hoe belangrijk is fysieke kracht en mentale fitheid voor leiders en wat gebeurt er als de gezondheid slechter wordt, zoals bij de voormalig Amerikaanse president Biden? In het boek 'Original sin' beschrijven journalisten hoe mensen rondom de voormalige president al veel langer wisten dat hij achteruit ging en hoe zij kost wat het kost dat probeerden te verbergen.
In een nieuwe aflevering van Leiderschap in Onzekere Tijden hoor je alles over uiterlijk en de betekenis van het dragen van een bril.
15 mei '25
De houdbaarheidsdatum van ceo's | aflevering 59
De houdbaarheidsdatum van bazen in het bedrijfsleven lijkt steeds korter te worden. De Telegraaf meldde dat in 2024 ruim 200 ceo’s zijn vertrokken. Dat is 10 procent meer dan een jaar eerder. Recent vertrokken bijvoorbeeld de leiders van Ahold, Unilever en PostNL. Wat is er aan de hand in de top van bedrijven? In deze aflevering ook aandacht voor nieuw onderzoek naar effectief leiderschap. De resultaten zijn verrassend.
Luister en hoor ook waarom altijd zo schimmig wordt gedaan over het vertrek van topbestuurders.
1 mei '25
Geopolitiek in de boardroom | aflevering 58
De CEO, COO en CFO kenden we al. Nu is er ook de CGO: Chief Geopolitical Officer. De onzekerheid bij bedrijven is ongekend groot. De spanningen in de wereld zijn voelbaar in de boardroom, zeker nu Trump is begonnen met het instellen van handelstarieven. Bedrijven reageren daarop met het aanstellen van een CGO. Hoe geopolitiek daarmee een plaats krijgt in de top van bedrijven hoor je in een nieuwe aflevering van Leiderschap in Onzekere Tijden met Janka Stoker en Harry Garretsen.
16 apr. '25
Jetta Klijnsma over verbindend leiderschap, het kabinet en de PvdA | aflevering 57
Jetta Klijnsma neemt geen blad voor de mond in deze nieuwe aflevering Leiderschap in Onzekere Tijden. Ze stopt per 1 december als commissaris van de Koning in Drenthe. Ze was wethouder, waarnemend burgemeester, staatssecretaris en commissaris van de Koning.
Klijnsma praat met Janka Stoker en Harry Garretsen openhartig over verbindend leiderschap en welke rol haar lichte handicap speelt. Ook heeft ze een duidelijke mening over het huidige kabinet en het voorgenomen samengaan van de PvdA en GroenLinks. Presentatie: Edwin Mooibroek.
Deze aflevering is opgenomen voor het bereiken van een akkoord over de voorjaarsnota.
