00:00
19:52
Show notes
In deze podcastaflevering deelt Liesbeth Filippini haar holistische benadering als Directeur Mens & Organisatie bij Waternet. Ze benadrukt het belang van empowerment, samenwerking en een focus op menselijke ervaring en cultuur. Zichtbaarheid, trots en een veilige werkomgeving zijn volgens haar essentieel voor een succesvolle transitie.
Deze podcast op Spotify luisteren? Klik hier voor de hele playlist.
Lees meer
Over deze podcast
HRtop100 podcasts
Ieder jaar gaan wij voor de HRtop100 in gesprek met HR-directeuren uit het hele land om hun visie op het vak te ontdekken. Wat zien zij aan trends binnen het vakgebied en welke uitdagingen komen eraan voor ons?
Meer over deze podcastGerelateerde afleveringen
7 apr. '25
Thema 'De menselijke kant van talentontwikkeling' met Josine Peters, Ester Zeeman en Liesbeth Filippini
23 jan. '25
Jolinde Rook | Head of HR Benelux bij Holland & Barrett
23 feb. '26
Stephan Roos | Directeur HR BeNe bij Parfumerie Douglas
9 jan. '26
Lotty Willemsen – Tijhaar | Chief Human Resources Officer at Normec Group
13 jan. '25
Anne van Schalkwijk | Head of HR bij Xebia
20 feb. '26
Femke Swaan-van Dijk | Head of People & Culture bij Eye Wish Opticiens
10 okt. '22
Angelique Heijnen, CHRO bij RET
17 jan. '25
Ester Zeeman | HR directeur bij HumanTotalCare
Luister verder en doorzoek duizenden podcasts in de Podric-app.
