Show notes
Het lijkt wel een naam van superheldenfilm: 'Recruiters voor Rechtvaardigheid'. Toch bestaat dit collectief met een andere reden, namelijk: sollicitatieprocedures bij bedrijven eerlijker maken. Waarom is dat nodig? En hoe werkt het?
Dat vraagt presentator Hans van der Steeg aan:
* Babs Bloemsaat, initiatiefnemer van Recruiters voor Rechtvaardigheid
* Janneke Oostrom, hoogleraar arbeids- en organisatiepsychologie aan de universiteit in Tilburg
🟣 Lees ook: Hoef jij voor een nieuwe baan straks niet meer te solliciteren? (https://dit.eo.nl/artikel/sollicitatiegesprek-open-hiring-solliciteren?utm_source=podcast_geldofjeleven&utm_medium=shownotes&utm_campaign=dit)
💬 Praat mee: Tieners hebben steeds vaker een bijbaan: is dat goed voor ze? (https://dit.eo.nl/artikel/tieners-hebben-steeds-vaker-een-bijbaan-is-dat-goed-voor-ze?community=show?utm_source=podcast_geldofjeleven&%20%20utm_medium=shownotes&utm_campaign=dit)
📱Iets toevoegen? De redactie tippen? WhatsApp ons (https://api.whatsapp.com/send/?phone=31645923535&text=DIT%20AAN?utm_source=podcast_geldofjeleven&utm_medium=shownotes&utm_campaign=dit)!
Het beste van DIT in je mailbox:
✉️ Nieuwsbrief (https://dit.eo.nl/nieuwsbrief?utm_source=podcast_geldofjeleven&utm_medium=shownotes&utm_campaign=dit)
Over deze podcast
Wat zegt ons geld over de wereld waarin we leven? In de podcast Geld of je leven onderzoeken Hans van der Steeg, Paul Schenderling en Jona van Loenen hoe we geld verdienen, uitgeven en welke gevolgen dat heeft voor onze medemens en de planeet
Meer over deze podcastGerelateerde afleveringen
Is het écht waar dat werkgevers sollicitanten met een vreemde naam discrimineren?
Een sollicitatiegesprek voeren met een AI? Het gebeurt nu al (10 november 2025)
#4 Hoe zorg je voor een veilige werkplek voor iedereen?
#5 Almachtige robots
Joyce Sylvester (Staatscommissie tegen Discriminatie en Racisme): 'Iedereen in Nederland heeft te maken met discriminatie'
Terugluisteren in je hangmat: Joyce Sylvester over structurele discriminatie en racisme bij de overheid
16-5 Hoe pak je effectief discriminatie aan?
'Excellent is een typisch woord voor mannen'
Luister verder en doorzoek duizenden podcasts in de Podric-app.
