00:00
17:15
Show notes
"Als je een actieve en drijvende rol wil in het ontwikkelen van een future ready workforce dan zal je je eigen HR organisatie ook onder de loep moeten nemen", aldus Michiel van Meer, Chief People Officer Aon Groep Nederland & ASC EMEA. Deze aflevering hoort bij de categorie Future Ready Workforce. Wil je hier meer over horen? Je hoort het in de podcast, opgenomen op 3 oktober 2023.
Deze podcast op Spotify luisteren? Klik hier voor de hele playlist.
Lees meer
Over deze podcast
HRtop100 podcasts
Ieder jaar gaan wij voor de HRtop100 in gesprek met HR-directeuren uit het hele land om hun visie op het vak te ontdekken. Wat zien zij aan trends binnen het vakgebied en welke uitdagingen komen eraan voor ons?
Meer over deze podcastGerelateerde afleveringen
1 mrt. '22
Michiel van Meer - categorie Future of Work
30 jan. '24
Jelle Altena, HR-directeur EMEA Northwest bij Greif
3 nov. '22
#72 – Aon: Focus op duurzame inzetbaarheid om elke generatie gezond aan het werk te houden
27 feb. '22
Thomas Mulder - categorie Future of Work
25 jan. '24
Ingrid Kanger, CHRO bij Gasunie
23 nov. '23
Erwin Rengers, Global Chief Human Resources Officer bij Hyva
16 feb. '23
#78 - Met een multidisciplinair team werken aan naadloze medewerkersreizen
2 nov. '23
Florien de Nijs, Chief HR Officer bij Exact
Luister verder en doorzoek duizenden podcasts in de Podric-app.
