Show notes
Duik in 2024 en 2025. Wat heb je geleerd van vorig jaar? Wat op het gebied van L&D kan nog beter in 2025?
We hebben een visualisatie voor je vormgegeven van ongeveer 10 minuten waarin je kunt terugblikken op vorig jaar én vooruit kijken naar volgend jaar!
Pak je pen en papier erbij en noteer al je reflectie en ideeën voor volgend jaar.
In dit project is het de Learning & Development Specialist, Riekie Weijman, gelukt om niet alleen tijd te besparen, maar ook het leerrendement van de training te vergroten. Wil je weten hoe? Beluister dan deze podcast.
Over deze podcast
Ga mee op learning-tour door heel Nederland. In deze podcast krijg je een kijkje in learning best practices van maatschappelijke organisaties. Zo hoef jij als organisatie niet het wiel opnieuw uit te vinden. Je kunt luisteren naar échte praktijkverhalen. Niet alleen vanuit het perspectief van...
Meer over deze podcastGerelateerde afleveringen
S3E10 “Leerrendement begint bij een sterke leercultuur” Els Minner over leerrendement, leerimpact op de werkvloer en de meetbaarheid van leren.
Wat beweegt er in de wereld van leren en ontwikkelen in België en Nederland? #431
S3E6 “Individuele coaching levert betere resultaten op” Matthieu Gouin, L&D Fnac Vanden Borre, over gepersonaliseerd leren, creatieve partnerships en leren als levenshouding.
#80 Trends en ontwikkelingen in corporate learning - John May
S3E1 “Niet elk probleem in een organisatie is een leerprobleem” Professor Eva Kyndt over de mythes rond informeel leren.
#70 Develhub community & social learning - Interview met Dick Krikke
S2E9 Eneco over strategisch leren en ontwikkelen in een snel veranderende sector - met Petra Sel en Lotte Frans
S3E7 “80% van het leren gebeurt op de werkplek” Alain Molinard, L&D BASF, over werkplekleren, talentontwikkeling en kennisoverdracht in het digitale tijdperk.
Luister verder en doorzoek duizenden podcasts in de Podric-app.
