Show notes
Thomas Benedict spreekt in deze aflevering met Selma de Ridder, Manager Talent & Development bij de TU Delft, over change to stay the same, identiteit en identificatie, ontwikkeling van conversatie in organisatie om verandering tot stand te brengen en ontwikkeling van talent. Daarnaast wordt er gesproken over diversiteit wat mensen over de streep kan trekken om meer bijdrage te leveren in het werk en privéleven