Show notes
In deze aflevering, die eerder te horen was bij Studio Gehoord, duikt gast Bouchra Talidi, Managing Director van Inclusioncy, in het thema van psychologische veiligheid en diversiteit.
We onderzoeken hoe onbewuste vooroordelen een rol spelen in het creëren van een veilige omgeving binnen teams en organisaties. Bouchra deelt haar inzichten en ervaringen over de invloed van culturele bagage en de uitdagingen die biculturele mensen tegenkomen in vergaderingen.
Luister mee en ontdek hoe je als leider en teamlid een inclusieve cultuur kunt bevorderen, waar iedereen zich veilig voelt om zich uit te spreken. Veel luisterplezier!
Over deze podcast
Verhalen in Veiligheid wordt door Orly Polak van Hub Creations gehost. Deze podcast brengt verhalen over veiligheid samen met de mensen die het doen. Met wisselende onderwerpen. Verhalen vanuit de wetenschap. Verhalen vanuit de praktijk. Maar vooral verhalen die raken uit ons mooie vak. Orly...
Meer over deze podcastGerelateerde afleveringen
"Er zit een groot verschil in studenten die een 6 halen met rijke ouders en arme ouders”
#19 Karen Rensma in gesprek met Marieke Litjens, People Manager Energy Systems N-Europe @DNV
Onze samenleving is superdivers en dat zal niet meer veranderen, zegt deze socioloog (20 januari 2026)
826. Hoe doorbreek je discriminatie bij de politie?
17-10 Hoe gastvrij is Nederland voor mensen met een migratieachtergrond?
#1 - De discriminatiezaak in Giethoorn (S05)
Superdiversiteit - Frans Lelie over samenleving van minderheden
#1 - De discriminatiezaak in Giethoorn (S05)
Luister verder en doorzoek duizenden podcasts in de Podric-app.
