De ongeëvenaarde impact van serious games en simulaties

De rollen zijn omgedraaid, want deze keer wordt Thomas Benedict, oprichter en directeur van InContext, zelf geïnterviewd en wel door Femke van de Berg, docent HRM bij de Hogeschool Utrecht. InContext is 30 jaar geleden gestart met het ontwikkelen van serious games en simulaties om de impact van de advies- en verandertrajecten te vergroten. Maar vooral om bij te dragen aan wezenlijke en duurzame veranderingen. In een serious game kunnen deelnemers in een veilige setting volledig vrij experimenteren. Het gaat daarbij niet zozeer over 'goed' of 'fout', maar vooral om het effect van keuzes en beslissingen te ervaren en daar met het team wezenlijke gesprekken over voeren. Door de gezamenlijke ervaring en de energie die vrijkomt, kan échte verandering plaatsvinden. 

Er is een wezenlijk verschil tussen business games en bedrijfssimulaties. Thomas Benedict doet dit in de deze podcast helder uit de doeken, waarbij InContext voor alle uitdagingen de beste oplossing biedt.