Ongevraagd Advies

Steeds meer niet-beursgenoteerde bedrijven zien potentie in werknemersaandelen als middel om de betrokkenheid van werknemers te vergroten. Dat schrijft het FD. Toch zitten er ook haken en ogen aan de uitgifte van werknemersaandelen door niet-beursgenoteerde bedrijven. Zo zijn er bij deze bedrijven geen duidelijke regels voor de waardering van aandelen.