00:00
19:42
Show notes
"We zijn een jaar geleden gestart met een grote transformatie en die hebben we holistisch bekeken." Het is interessant om te horen hoe je veranderingen doorvoert rondom een grote, onveranderlijke constante namelijk; iedere dag komt er melk binnen.
Luister in deze HRtop100 podcast hoe FrieslandCampina dat heeft aangepakt.
Deze podcast op Spotify luisteren? Klik hier voor de hele playlist.
Lees meer
Over deze podcast
HRtop100 podcasts
Ieder jaar gaan wij voor de HRtop100 in gesprek met HR-directeuren uit het hele land om hun visie op het vak te ontdekken. Wat zien zij aan trends binnen het vakgebied en welke uitdagingen komen eraan voor ons?
Meer over deze podcastGerelateerde afleveringen
5 aug. '26
Zomerspecial | Waarom je FrieslandCampina op de Zwarte Cross tegenkomt
13 apr. '25
Traineeships: Van gras tot glas: Van Düsseldorf tot Manilla (FRIESLANDCAMPINA - Commercie & Finance) (3/3)
17 nov. '23
2. Een matig MT een rem op groei met Justin Jansen
19 jul. '26
SPECIAL: Hein Schumacher, voormalige ceo Unilever en FrieslandCampina | aflevering 86
14 nov. '22
De Omslag - De kracht van natuurlijk gedrag
26 mei '25
Baanbrekende Businessmodellen
9 nov. '23
#142 - Petri Hofsté - 2019, 2020, 2021 eerste plaats Top-100 Commissarissen, o.a. Rabobank, KAS Bank, Pon Holdings, Achmea, hoe neem je beslissingen, jeugd, privé leven, lat lag hoog vroeger
22 aug. '24
Nieuwe wereld nieuwe leiders
Luister verder en doorzoek duizenden podcasts in de Podric-app.
