Petra Casimiri over wat er gebeurt als leiders in de zorg durven luisteren naar zichzelf en naar anderen
Show notes
In deze aflevering van de podcast gaan we in gesprek met Petra Casimiri, directeur Zorg bij Syndion. Petra heeft een open blik, een warm hart voor de zorg en een stevige visie op de toekomst. We praten met haar over de verschillen tussen de zorg in Nederland en Curaçao – twee werelden met eigen uitdagingen én inspiratiebronnen.
Wat haar drijft als leidinggevende? Het ontdekken van de kracht in mensen. Niet alleen sturen, maar samen bouwen aan een organisatie waarin kwaliteiten gezien en benut worden. Petra deelt hoe zij werkt aan een nieuw organisatiemodel, waarbij ze bewust niet alleen intern kijkt, maar juist naar buiten treedt. Wat doen anderen? Welke signalen komen van gemeenten? En hoe kunnen we daarop inspelen zonder onze eigenheid te verliezen?
We verkennen samen het concept van een wooncarrière: hoe mensen met een beperking stap voor stap meer regie kunnen krijgen over hun leven, met de juiste zorg dichtbij als dat nodig is. Petra gelooft in zelfstandigheid, maar ook in het belang van samen. Want, zegt ze: “We moeten het met elkaar blijven doen.”
Wat haar verhaal extra bijzonder maakt, is hoe persoonlijk haar verbinding met de zorg is. Al jaren heeft ze een logeergezin voor kinderen met het syndroom van Down – een manier om haar eigen kinderen op een liefdevolle manier kennis te laten maken met zorg en inclusie. En zelf weet ze ook hoe het is om afhankelijk te zijn van zorg, door haar aangeboren heupafwijking. Die ervaring geeft haar extra perspectief en empathie in haar werk.
We hebben het over leiderschap, over het belang van durven instappen – maar óók durven uitstappen als iets niet meer werkt. Over het voeren van het eerlijke, open gesprek. En over de kracht van reflectie in een wereld die vaak maar doordraait.
Een aflevering vol herkenning, inzichten en hoop – met Petra als voorbeeld van hoe menselijkheid en visie samenkomen in de zorg.
_______________________________________________
Ik ben Maaike de Gans, boardroommentor in de zorgsector en de host van deze podcast. Ik geloof dat de (ouderen)zorg écht beter kan, ondanks de druk waar deze sector onder staat. De Magische Manager is mijn antwoord op deze uitdagingen, waarmee ik wil bijdragen aan een gezonde en veerkrachtige (ouderen)zorg.
Voor vragen of reacties, stuur gerust een bericht naar mdegans@magischemanager.nl of laat een reactie achter onder de podcast.
