00:00
17:53
Show notes
Susanne Hamelink, Directeur People & Culture bij ManpowerGroup, vertelt dat ze het belangrijk vindt om na het vertrek van haar mensen goed met elkaar in verbinding te blijven. Benieuwd hoe zij dit aanpakt? Luister dan hier naar de op 21 juli 2022 opgenomen podcast!
Deze podcast op Spotify luisteren? Klik hier voor de hele playlist.
Lees meer
Over deze podcast
HRtop100 podcasts
Ieder jaar gaan wij voor de HRtop100 in gesprek met HR-directeuren uit het hele land om hun visie op het vak te ontdekken. Wat zien zij aan trends binnen het vakgebied en welke uitdagingen komen eraan voor ons?
Meer over deze podcastGerelateerde afleveringen
30 jun. '23
Flow is een belangrijke basis voor werk - Interview met Susanne Hamelink, Directeur People & Culture bij Manpower Group
10 feb. '26
Mathilde de Winter | Executive VP HR and Communications bij Royal Vopak
3 jan. '23
Kitty Batist, People Lead bij Euro Caps
3 nov. '25
S3E2 “Blue collars willen wel leren, als je het goed aanpakt” Kristof De Smedt en Patrick Cornelissens van Etex Group over werkplekleren bij arbeiders en vakmannen.
13 feb. '25
#44 - Hybride werken
9 mei '23
Toekomst HR, volgens bureau ADWISE: Ontdek de nieuwste trends en ontwikkelingen!
27 jun. '26
Hoe Dennis honderden miljoenen omzet bouwde: de strategie achter groeien door overnames | Afl. 405 met Dennis Luyten van Brisker Group
6 jun. '25
“Voor echte compliance is Statement of Work dé route voor ZZP’ers”
Luister verder en doorzoek duizenden podcasts in de Podric-app.
