Show notes
Thema: Arbeidsvoorwaarden
Een gesprek tussen Mark Vermeulen, Key Account Manager bij corporate benefits Benelux, Susanne Hamelink, Directeur People & Culture bij ManpowerGroup en Gemmie Hermens, People & Culture Director bij ISS Nederland.
In de huidige arbeidsmarkt zijn goede arbeidsvoorwaarden een must. Maar val je daar nog mee op? Of zijn ze inmiddels net zo vanzelfsprekend als een stoel en een laptop?
Toch zit juist daar een kans: creatief denken over wat jouw mensen écht belangrijk vinden. Want wie het durft anders te doen, kan zich onderscheiden in een markt waar iedereen hetzelfde lijkt te bieden. Hoe kom je tot een unieke propositie die mensen écht aanspreekt?
Wat hebben jullie in je secundaire arbeidsvoorwaarde wat écht onderscheidend is?
Over deze podcast
Ieder jaar gaan wij voor de HRtop100 in gesprek met HR-directeuren uit het hele land om hun visie op het vak te ontdekken. Wat zien zij aan trends binnen het vakgebied en welke uitdagingen komen eraan voor ons?
Meer over deze podcastGerelateerde afleveringen
Voor ManpowerGroup moeten AI en de nieuwe (controversiële) cao vooral werkbaar blijven
#59 – Gemmie Hermens, ISS: "Het is zo belangrijk om als HR integer te blijven"
Nieuwe uitzend-cao: tijd dringt voor inleners en bureaus
Marcelle Buitendam (FNV Rijk) over de staking van ambtenaren
'Als mijn zoon mij op de kast wil krijgen, moet hij het woord sabbatical erin gooien': CEO Manpower Group Nederland André Secrest over krapte, AI en leiderschap
Doorgelicht
Adecco | Doorgelicht
#37 - Het jaar 2024: de kunst van klagen, uitzendkrachten en vaste contracten met Stefan Sagel en Evert Verhulp
Luister verder en doorzoek duizenden podcasts in de Podric-app.
