Trudi Mesch over het tuintjesmodel, grenzen, autonomie, systeemdenken en verbondenheid.
Show notes
Soms ontmoet je iemand die woorden geeft aan iets wat we allemaal voelen, maar moeilijk kunnen uitleggen. Vandaag is zo iemand te gast: Trudi Mesch, psycholoog en ontwikkelaar van het tuin-model, een praktische en verrassend menselijke manier om te werken aan mentale gezondheid, autonomie, grenzen en verbondenheid.
In deze aflevering van De magische manager gaan we samen op zoek naar hoe we die verbondenheid kunnen herstellen: in teams, in organisaties, maar ook in onszelf.
Wat kunnen zorgmanagers leren van het tuin-model? Hoe help je medewerkers om zich goed te voelen, grenzen te bewaken en tegelijk in verbinding te blijven?
Een gesprek vol menselijkheid, humor, systeemdenken en de moed om elkaar echt te zien.
Welkom in de magische tuin van Trudi Mesch!
Benieuwd naar mijn boek? Meer informatie vind je hier: www.managementboek.nl
style="text-align: center;">_________________________________________________
Ik ben Maaike de Gans, boardroommentor in de zorgsector en de host van deze podcast. Ik geloof dat de (ouderen)zorg écht beter kan, ondanks de druk waar deze sector onder staat. De Magische Manager is mijn antwoord op deze uitdagingen, waarmee ik wil bijdragen aan een gezonde en veerkrachtige (ouderen)zorg.
Voor vragen of reacties, stuur gerust een bericht naar mdegans@magischemanager.nl of laat een reactie achter onder de podcast.
