Show notes
Het korte antwoord: ja én nee.
Nee, omdat onzekerheid niet discrimineert.
Of je nu op een executive-positie zit binnen een corporate of als ondernemer je eigen pad baant—twijfel aan jezelf, je keuzes of je waarde komt in beide werelden voor. Zelfvertrouwen is niet automatisch gekoppeld aan je functietitel of je ondernemingsvorm.
Ja, omdat de context verschilt.
Vrouwen in loondienst bewegen vaak binnen systemen die kaders en duidelijkheid bieden, maar waarin ze zichzelf moeten laten gelden tussen verwachtingen, beleid en hiërarchie. Ondernemers daarentegen creëren hun eigen speelveld, maar dat vraagt weer om een ander soort lef: zichtbaar durven zijn zonder vangnet, prijs durven geven aan je waarde, en jezelf elke dag opnieuw legitimeren.
Zelfvertrouwen ziet er dus anders uit afhankelijk van waar je staat. Maar de bron? Die zit in jou. In je eigen weten, niet in je omgeving.
Over deze podcast
Je bent niet succesvol geworden door harder te werken. Je bent succesvol geworden doordat je ziet wat anderen missen. Op Niveau is de podcast voor topvrouwen, leiders en ondernemers die hun werkelijke positie willen innemen. Over gedrag, besluitvorming, invloed, generalistisch leiderschap en de patronen die...
Meer over deze podcastGerelateerde afleveringen
Hoe maak je leiderschap en ondernemerschap écht moeiteloos?
Topvrouw Frederike Mewe
Stop je bewijsdrang!
Ik paste niets aan en dat veranderde alles
Bij wie word jij een slechtste versie van jezelf?
Inspiratie genoeg.. maar welke stap ga jij nu zetten?
615. Hoe trauma je Emotioneel Vastgebonden houdt
Je grens is pas een grens als iemand er last van heeft
Luister verder en doorzoek duizenden podcasts in de Podric-app.
