Podcast | BNR

De Nederlandsche Bank stelde afgelopen week de groeiverwachting voor de Nederlandse economie voor dit 2025 behoorlijk naar boven bij. Maar in de verdere vooruitblik vielen macro-econoom Arnoud Boot wel een paar dingen op, bijvoorbeeld dat DNB over 2027 minder optimistisch is gestemd dan de EU en het IMF.

Architect Nanne de Ru wil met gebouwen niet alleen functies stapelen, maar verhalen vertellen. Er ligt nu een concreet plan van zijn hand om De Kuip onder handen te nemen. Deze aflevering in het kort: ☑️ Architectuur is volgens De Ru veel meer dan bouwen met beton en staal ☑️ De Kuip renoveren, maar wél met behoud van karakter en sfeer ☑️ Een hightech campus die opgaat in de omgeving én het landschap In deze speciale kerstaflevering spreken we met architect, ontwikkelaar en bouwer Nanne de Ru. Voor hem is een gebouw veel meer dan een verzameling materialen en functies; het is het resultaat van vele belangen, verhalen en ambities die samenkomen op één plek. Daarom werkt De Ru niet alleen als ontwerper, maar ook als projectontwikkelaar en eigenaar. Volgens hem kun je alleen op die manier écht invloed uitoefenen op hoe een gebouw tot stand komt en hoe het functioneert in de samenleving Luister ook | Dit zijn de uitdagingen van energieneutraal bouwen Een van De Ru’s meest in het oog springende en actuele projecten is zijn renovatieplan voor De Kuip. Hij wil de bestaande structuur behouden en versterken, dus niet slopen en opnieuw beginnen. Zo is in het plan plek voor een nieuwe overkapping, een lager veld, een extra ring op de begane grond en veel meer horecafaciliteiten in aparte gebouwen naast het stadion. Die worden door middel van nieuwe loopbruggen toegankelijk. Daarnaast werkt hij aan een nieuwe hightech campus voor farmabedrijf Eli Lilly, dat in Nederland zijn veelbesproken obesitasmedicijn gaat produceren. Luister ook | Wat moeten we nou toch met de hypotheekrente-aftrek? Ook reflecteren we met hem over de staat van de Nederlandse architectuur. De Ru waarschuwt voor middelmaat: steden vol monofunctionele wijken, korte-termijnplanning en gebrek aan visie. Een goed gebouw, zegt hij, moet bijdragen aan de omgeving, betekenis hebben voor gebruikers en relevant blijven over honderd jaar. Dat vraagt om geïntegreerd denken: ontwerp, ontwikkeling en bouw bij elkaar brengen. Zijn boodschap voor jonge architecten? Werk hard, wees nieuwsgierig naar álle belangen die spelen, denk groot en bouw altijd voor mensen.

Het is een kort beursweekje door de kerstdagen. Woensdagmiddag sluiten de Europese beurzen al rond 14.00 uur, Wall Street volgt om 19.00 uur. Van een kerst- of eindejaarsrally is vooralsnog weinig te merken; twijfels over hoge AI-waarderingen blijven boven de markt hangen.

Elke dag, tijdens de lunch, geniet je mee van het laatste zakelijke nieuws, actuele informatie over de financiële markten en ander economische actualiteiten. Op een ontspannen manier word je als luisteraar bijgepraat over alles wat er speelt in de wereld van het bedrijfsleven en de beurs.

Wat speelt zich vandaag af op het wereldtoneel? Het laatste nieuws uit bijvoorbeeld Oekraïne, het Midden-Oosten, de Verenigde Staten of Brussel hoor je iedere werkdag om 12.10 in ‘Blik op de wereld’ in het zakelijke en economische programma BNR Zakendoen.

Iedere maandag een overzicht van het belangrijkste autonieuws! Er is een massaclaim in de maak tegen het Centraal Justitieel Incassobureau (CJIB), Tesla-baas Elon Musk is in één klap bijna 150 miljard dollar rijker en de sportieve baas van Red Bull verwacht dat Max Verstappen nog lang voor het team zal rijden.

Recruitment draait vaak op gevoel. Maar wat als technologie je helpt eerlijker, sneller en beter de juiste mensen te kiezen? Selection Lab belooft precies dat. Deze aflevering in het kort: ☑️ Waarom onderbuikgevoel en cv’s vaak leiden tot verkeerde aannames ☑️ Hoe Selection Lab met data, assessments en AI recruitment objectiever maakt ☑️ Het businessmodel van social enterprise Help us Green Goede mensen aannemen is lastig. Maar verkeerde mensen aannemen is vooral heel duur. In deze aflevering duiken we in de wereld van datagedreven recruitment. Te gast is Lotte Welten, CEO en co-founder van Selection Lab. Haar bedrijf wil af van onderbuikgevoel en cv-selectie, en gebruikt assessments, data en AI om kandidaten objectiever te beoordelen. Wat gaat er structureel mis bij sollicitaties? En hoe maak je soft skills, cultuurfit en potentieel écht meetbaar? Luister ook | Google slaat homerun met Gemini 3 Lotte vertelt hoe Selection Lab organisaties helpt om het hele wervingsproces slimmer in te richten: van intake en screening tot eerste selectie. Daarvoor biedt het bedrijf één platform, waarin alles samenkomt. Maar hoe overtuig je HR-afdelingen die al jaren hetzelfde werken? En hoe transparant moet AI zijn bij zulke gevoelige beslissingen? Je hoort over groeipijn, lange salestrajecten, misverstanden over objectiviteit en haar ambitie om dé standaard te worden in data-gedreven hiring. Luister ook | De wake-up call van Wennink Niki Seelen vertelt over het businessmodel van Help Us Green, een Indiase social enterprise dat bloemafval van tempels omzet in waardevolle, duurzame producten. Ze verzamelen dagelijks tonnen eruit gegooide bloemen uit tempels en moskeeën en gebruiken die grondstof om ecologisch verantwoorde producten te maken, zoals geurige agarbatti- en dhoop-stokjes zonder schadelijke toevoegingen, compost en andere bio-materialen. Daarmee voorkomen ze dat bloemen de Ganges vervuilen en creëren ze tegelijkertijd werkgelegenheid voor lokale gemeenschappen.

Er is een massaclaim in de maak tegen het Centraal Justitieel Incassobureau (CJIB).

OpenAI heeft dit jaar hogere marges bij betalende gebruikers van onder andere ChatGPT gehaald. Volgens een ingewijde die techwebsite The Information spreekt, heeft de grootste AI-startup ter wereld nu een zogeheten 'compute margin' van 70 procent. Dat kengetal wordt intern bij OpenAI gebruikt en is het deel van de omzet dat overblijft na aftrek van de kosten om een AI-model te draaien. Niels Kooloos vertelt erover in deze Tech Update.

Het aantal Nederlanders dat naar het werk fietst blijft stijgen. Uit onderzoek van Shuttle blijkt dat het fietsgebruik het afgelopen jaar met meer dan 50 procent is toegenomen, vooral dankzij hogere fietsvergoedingen en het leasen van e-bikes. ‘De financiële prikkel is vaak het startpunt voor gedragsverandering’, zegt mobiliteitsexpert Bart Horstman.