Claire Birkhoff, Head of People bij Urban Arrow
06:51Deel citaat...wel om werkgeluk, maar misschien niet wat je in eerste instantie onder werkgeluk verstaat. Gelukkige medewerkers, ik denk dat veel mensen ook aan zingeving denken. Daniel Pink heeft een theorie die zegt werkgeluk is purpose, autonomy en mastery. Dus dat zijn de drie componenten die je gelukkig maken...