Show notes
Tuncay Özgüner vertelt in deze podcast over zijn rol als CEO in de transformatie van het kaasbedrijf Zijerveld, onderdeel van FrieslandCampina. Een boeiend interview, waarin achtereenvolgens aan bod komen: hoe maak je mensen in een bestaande organisatie weer los van een bestaande 'verlamming' en ontwikkel je weer trots in eigen kunnen? Hoe vind je het snijvlak van de professionaliteit van een corporate en het ondernemerschap van een start-up? En hoe stimuleer je het individuele eigenaarschap binnen het bedrijf? Pak er een kaasje bij en smul van deze podcast!
Over deze podcast
Strategie van de Kreeft is dé podcast over veranderen, vernieuwen en groeien. Gebaseerd op de gelijknamige bestseller, maar veel meer dan dat: hier hoor je hoe ondernemers, bestuurders en vernieuwers hun pantser afwerpen, oude patronen loslaten en ruimte maken voor echte transformatie. De adviseurs van...
Meer over deze podcastGerelateerde afleveringen
Traineeships: Van Gras tot Glas; Het begint bij de boer! - FRIESLANDCAMPINA (1/3) (Introductie)
Traineeships: Van gras tot glas: Langs in de kaasfabriek (FRIESLANDCAMPINA - Technology & Supply Chain) (2/3)
Nieuwe wereld nieuwe leiders
Patricia Snel | Chief People Officer bij FrieslandCampina
FrieslandCampina en Milcobel fuseren. Waarom?
Zuivelvervangers
Waarom ze in Indonesië juist méér koeien willen
Trots op Almere?
Luister verder en doorzoek duizenden podcasts in de Podric-app.
