Show notes
Deelnemers je training laten evalueren; heeft dat zin en wat levert het op? Over deze prangende vragen gaan Trainingsgrootheid Karin de Galan en L&D grootheid Guus van Deelen met elkaar in debat. Ze kijken elk op een andere manier naar vragenlijsten. Op LinkedIn waren ze al in een verhitte discussie terecht gekomen - Jeanne bracht ze bij elkaar om elkaars perspectief te onderzoeken en uit te dagen. Een aflevering met genoeg gemeenschappelijkheid, maar ook met grote meningsverschillen. Li...
Over deze podcast
Jeanne Bakker & Jan-Peter Hoogstrate met gezamenlijk meer dan 40 jaar ervaring als L&D-ers en trainers winden zich elke week ergens over op. Wat kan er beter in de wereld van Learning & Development? Boring learning kan echt niet meer: maak leren spannend, interessant en...
Meer over deze podcastGerelateerde afleveringen
213. Roast or Toast! Taal verklapt hoe je kijkt naar leren. Wat kan echt niet meer?
237. Deep Dive #2 Training Analyse: Stop met gissen
240. DeepDive #5: het belang van DOEN in leeractiviteiten
S3E6 “Individuele coaching levert betere resultaten op” Matthieu Gouin, L&D Fnac Vanden Borre, over gepersonaliseerd leren, creatieve partnerships en leren als levenshouding.
Van opleidingsplanner naar strategische partner #441
#35 Van uitvoerder naar strategisch L&D adviseur, hoe doe je dat?
209. Tenders zonder frustratie: 5 manieren om creativiteit en waarde te combineren
Luister verder en doorzoek duizenden podcasts in de Podric-app.
