Show notes
We lezen in de media dat verschillende beursgenoteerde organisaties hun klimaat of duurzaamheidsdoelen laten vallen. De verklaring daarbij is dat ze ‘niet meer haalbaar zijn’. Wij als bedrijfskundigen zeggen dan meteen: dan moet je nieuwe activiteiten toevoegen om te borgen dat die doelen wel haalbaar zijn. Dus misschien is er wel een andere reden dat deze doelen zijn gesneuveld.
Zou dat te maken kunnen hebben met de beleidslijn van Trump dat organisaties met een klimaat- of diversiteitsbeleid (DEI) geen zaken meer mag doen met de Amerikaanse overheid? Maar als dat de echte reden is, was deze organisatie dan wel echt bezig met klimaat en diversiteit, of was het alleen een communicatieboodschap die omarmt is omdat het goed in de markt lag? Karin en Marischka fileren deze gehele denklijn op bedrijfskundige manier.
Over deze podcast
In de DNHS podcast Let’s talk Business bespreken we (steeds vanuit een bedrijfskundig perspectief) het nieuws, de ontwikkelingen binnen en buiten bedrijven en de laatste vertrouwde en nieuwe ontwikkelingen in het werkveld. Een mooie en handige manier om bij te blijven. Voor meer informatie ga...
Meer over deze podcastGerelateerde afleveringen
#323 – Bonus terugvragen bij wangedrag? Of kan cultuurverandering effectiever?
Groei Gesprek van Marc van Eck met Henk Jan Beltman Chief Chocolate Officer Tony's Chocolonely | Groei Gesprekken
Tony niet meer lonely, verandert de cacao industrie nu echt? #105
#16 Kristel Berkhof: Hoe blijf je trouw aan je merk in veranderende tijden?
Uitzending 7: Hoe groei ik verder?
26-07 De wildgroei aan keurmerken: Waar moet je op letten?
DenkTank special #4: Lilian Geijsen - Ben & Jerry's
#312 – Musk: de Olifant in de porseleinkast van de Amerikaanse overheid
Luister verder en doorzoek duizenden podcasts in de Podric-app.
