Show notes
Deze week bespreken Karin en Marischka het fenomeen van de groeiende overheid en de groeiende hoofdkantoren van organisaties. Er komen verschillende aanleidingen aan bod, waardoor deze natuurlijke groei plaatsvindt. Zoals het denken in synergievoordelen door activiteiten te centraliseren. Maar ook risico-aversie en de nieuwe governance code voor organisaties. En wat dacht je van wantrouwen en dus de behoefte tot alles te controleren.
Door zicht te krijgen op de oorzaken van groeiende overhead, ontstaat er ook zicht op waar je kunt beginnen met het beperken van de overhead. En dat is waar zowel de Nederlandse overheid als het bedrijfsleven de komende jaren stappen in kunnen zetten.
Over deze podcast
In de DNHS podcast Let’s talk Business bespreken we (steeds vanuit een bedrijfskundig perspectief) het nieuws, de ontwikkelingen binnen en buiten bedrijven en de laatste vertrouwde en nieuwe ontwikkelingen in het werkveld. Een mooie en handige manier om bij te blijven. Voor meer informatie ga...
Meer over deze podcastGerelateerde afleveringen
12. Wereldwijde toepassing van SAP Datasphere
Klaske de Jonge, Directeur Mens & Organisatie bij Gemeente Utrecht
#67 - Adaptics: Medewerkers blijvend vitaler maken met preventiebeleid op maat
de Staat van Cyber Security
286 - Internationaal schalen met SaaS: de lessen van Mobilexpense
#127 - Bianca van den Tol en Pieter Versteeg, HR VDK Groep: “Als je mensen vertrouwen geeft, gaan ze groeien”
#302 – Centralisatie en decentralisatie
#87 Robert Collignon over klantstrategie en digitalisering
Luister verder en doorzoek duizenden podcasts in de Podric-app.
