00:00
29:25
Show notes
Met goede communicatie bereik je al veel, en met verbinden nóg meer. Is verbinding de sleutel tot meer diversiteit en inclusie? Tanja Dik, CEO van de Johan Cruijff ArenA, denkt van wel. Verbinding loopt als een rode draad door haar leven en haar initiatieven om mensen met elkaar te verbinden werpt zijn vruchten af.
See omnystudio.com/listener for privacy information.
Lees meer
Over deze podcast
Winnen met verschillen
Hoe ga je om met grensoverschrijdend gedrag op de werkvloer? Hoe zorg je voor een eerlijk aannamebeleid? En leidt een vrouwenquota altijd tot het gewenste resultaat? In ‘Winnen met verschillen’ spreken Joost Fortuin, Senior Managing Director bij PageGroup, en host Patricia van Liemt met verschillende...
Meer over deze podcastGerelateerde afleveringen
14 sep. '21
#2 Hoe creëer je een inclusief personeelsbeleid?
14 sep. '21
#3 Hoe maak je van een diverse organisatie een succes?
19 aug. '22
#5 Hoe ga je om met grensoverschrijdend gedrag?
19 aug. '22
#4 Hoe zorg je voor een veilige werkplek voor iedereen?
14 sep. '21
#1 Leidt het vrouwenquotum tot het gewenste resultaat?
3 sep. '24
Een Inclusieve Cultuur: De Weg naar Diversiteit en Gelijkheid. Interview met Katrien Goossens
11 dec. '25
Tanja Dik (algemeen directeur Johan Cruijff ArenA): 'De verharding die terugziet in de maatschappij, zie je ook in de ArenA'
11 dec. '25
BNR's Big Five
Luister verder en doorzoek duizenden podcasts in de Podric-app.
