Show notes
Bij het van oorsprong Nederlands bedrijf Bugaboo zijn ze trots op hun creativiteit, diversiteit en culturele inclusie. Ook vindt het bedrijf duurzaamheid zeer belangrijk.
Wat betekent dit voor de HR-uitdagingen bij Bugaboo en hoe kun je vanuit de HR-rol specifiek het verschil maken bij het realiseren van de ambities?
Zo is innovatie voor Bugaboo de navelstreng met de toekomst. Hoe zie je dat terug op de HR-agenda?
We gaan het horen van Kim Inpijn, Chief People & Culture Officer.
Over deze podcast
In de HR Podcast geven we je elke twee weken inzichten in leiderschap en innovatie in HR. Om je te informeren én te inspireren. Zodat je weet wat er speelt en hoe je daarmee kan omgaan! Van de makers van CHRO, HR Praktijk en HR...
Meer over deze podcastGerelateerde afleveringen
Kim Teunis | CHRO bij Enexis
E151 | Kinderwagenmaker Joolz (Irene Muller) over de overname door branchegenoot Bugaboo
CMOtalk
Zakendoen
Centraal verbonden, lokaal dichtbij - Interview met Tahlvik Leung, HR Directeur bij Van Wijnen Groep
Ad Nederlof (VANAD Group) over Silicon Valley in Europa
Financiële prestatie van CSR
#62 – Hoe HR met meer breinkennis meer impact kan maken
Luister verder en doorzoek duizenden podcasts in de Podric-app.
