Anne van Kempen | Directeur medewerker en organisatieontwikkeling bij Wij zijn Jong
Show notes
In deze aflevering van de HRtop100 podcast spreken we met Anne van Kempen, Directeur Medewerker & Organisatieontwikkeling bij Wij Zijn Jong. Voor Anne is Human Experience geen abstract HR begrip, maar de drijvende kracht achter maatschappelijke impact. Want kinderopvang gaat allang niet meer alleen over opvang, maar over kindontwikkeling en gelijke kansen.
In het gesprek vertelt Anne hoe pedagogisch professionals het fundament vormen onder deze impact en waarom bevlogenheid cruciaal is in een structureel krappe arbeidsmarkt. Ze laat horen hoe leiderschap, cultuur en duidelijke kaders samenkomen in hun performancemodel, dat niet alleen meetbaar maakt wat belangrijk is, maar leidinggevenden ook richting geeft in hun dagelijkse keuzes.
Een gesprek over de kracht van HX, over leiderschap als katalysator en over waarom investeren in mensen uiteindelijk investeren is in de samenleving van morgen.
