00:00
17:27
Show notes
"Uiteindelijk willen we meer omzet draaien, maar we willen niet meer vervuilen. Daarom is circularity een heel belangrijk onderwerp voor Decathlon", aldus Deborah Lefeber, HR Director NL. Luister meer in de podcast, opgenomen op 16 januari 2024. Deze aflevering hoort bij de categorie Future Ready Workforce.
Deze podcast op Spotify luisteren? Klik hier voor de hele playlist.
Lees meer
Over deze podcast
HRtop100 podcasts
Ieder jaar gaan wij voor de HRtop100 in gesprek met HR-directeuren uit het hele land om hun visie op het vak te ontdekken. Wat zien zij aan trends binnen het vakgebied en welke uitdagingen komen eraan voor ons?
Meer over deze podcastGerelateerde afleveringen
15 jan. '26
De toekomst van werk vraagt een kompas: de strategische rol van HR
23 dec. '25
Strategic Workforce Planning: bouwen aan talent voor morgen #463
22 mrt. '23
#80 Thomas Mulder, CHRO VodafoneZiggo: 'HR schuift veel meer op naar het centrum van de organisatie'
16 dec. '25
De 5 HR-Trends die 2025 bepalen met Top Employers & Walter Reynaert (Randstad) #460
24 okt. '24
#108 CPO Meike Salvadó over cultuurverandering en innovatie
27 feb. '25
Extra Episode: René Janssen, Founder & CEO of Lepaya
28 sep. '26
From Static structure to dynamic orchestration
26 jan. '26
S3E7 “80% van het leren gebeurt op de werkplek” Alain Molinard, L&D BASF, over werkplekleren, talentontwikkeling en kennisoverdracht in het digitale tijdperk.
Luister verder en doorzoek duizenden podcasts in de Podric-app.
