Show notes
De afgelopen jaren is de HR-strategie van Royal Avebe drastisch gewijzigd. Het bedrijf werkt stap voor stap naar meer HR-selfservice voor zowel leidinggevenden als medewerkers. Hierbij is gekozen voor een modulaire cloud-oplossing van SAP, waarbij intensief is samengewerkt door Finance en IT en implementatiepartner myBrand Conclusion.
Nico Buijs, sinds januari 2020 CHRO bij Royal Avebe, Erik Elderman, Finance Director Group bij Avebe en Roald Gerritsen, Directeur HR Solutions bij myBrand Conclusion vertellen in deze aflevering van de HR Podcast over deze samenwerking en de resultaten.
'Aan zo’n implementatie zit niet alleen een technologiekant. Denk ook na over je dienstverlening en je processen en heb oog voor verandermanagement'
Over deze podcast
In de HR Podcast geven we je elke twee weken inzichten in leiderschap en innovatie in HR. Om je te informeren én te inspireren. Zodat je weet wat er speelt en hoe je daarmee kan omgaan! Van de makers van CHRO, HR Praktijk en HR...
Meer over deze podcastGerelateerde afleveringen
SaaS-pocalypse: waarom AI de SaaS-markt op zijn kop zet
Mark van der Pijl (Loket.nl) over de Toekomst van HR voor het MKB
Van HR-data naar echte impact: Hoe organisaties strategischer worden met HR analytics en AI #459
Kim Nijland | Global HR Director a.i. bij Perfetti van Melle
#80 Thomas Mulder, CHRO VodafoneZiggo: 'HR schuift veel meer op naar het centrum van de organisatie'
Zakendoen
Caroline van den Berg | HR Directeur bij SPIE Nederland
Tahlvik Leung | HR Directeur bij Van Wijnen Groep
Luister verder en doorzoek duizenden podcasts in de Podric-app.
