Show notes
AI implementeer je niet vanaf de tekentafel. Je ontdekt pas wat het doet met je mensen, je rollen, je cultuur, als je gaat experimenteren. Hoe organiseer je dat verantwoord, in een bedrijf waar mensen ook gewoon hun werk moeten doen? Dat bespreken we in deze podcast, opgenomen tijdens het HRtop100 2026 event met Maarten Lintsen (HR directeur Nederland bij EY), Ellen Vermeer (Directeur HR & Marketing Communicatie bij Hoppenbrouwers) en Joke de Graaf (Director People & Culture bij HeadFirst Group).
Over deze podcast
Ieder jaar gaan wij voor de HRtop100 in gesprek met HR-directeuren uit het hele land om hun visie op het vak te ontdekken. Wat zien zij aan trends binnen het vakgebied en welke uitdagingen komen eraan voor ons?
Meer over deze podcastGerelateerde afleveringen
Baanbrekende Werkgever | Durven denken in netwerken
7. HR-radio met Joost van de Kamp | Dichterbij, Elianne Havinga | WE Fashion & Jelle Kabbes - Seppo
Thema 'AI Empowered Employees' met Zouhair Ouriaghli, Lisette Jacobs en Caroline van den Berg
HR & Payroll Pulse 2026: waarom werknemers en werkgevers elkaar steeds minder begrijpen
Ingrid Kanger, HR Directeur bij Gasunie, Corina Breban, HR Directeur bij Footlocker, Britt Breure, Directeur HR en CSR bij AFAS Software
#100 - Roland Grootenboer, HR-expert geeft een kijkje in de keuken van HR-geheimen
De Tafel van Werk: Is werk onze nieuwe religie geworden?
Luister verder en doorzoek duizenden podcasts in de Podric-app.
