Ingrid Kanger, HR Directeur bij Gasunie, Corina Breban, HR Directeur bij Footlocker, Britt Breure, Directeur HR en CSR bij AFAS Software

Structuur, regel en afspraken zijn belangrijk voor een goed functionerende organisatie. Maar de metafoor van een geoliede machine is voor veel organisaties niet meer voldoende. Creativiteit, wendbaarheid en zeker ook ondernemerschap zijn nodig om in te spelen op de ontwikkelingen en kansen die de markt en de maatschappij bieden. Maar hoe zorg je dat er ruimte is voor ondernemerschap in je bedrijf?