🛠Initiatiefrijke werknemers; Eigenaarschap deel 2 🤛

Eigenaarschap verhoogt betrokkenheid, zelfstandigheid en prestaties.

Eigenaarschap betekent dat werknemers zich verantwoordelijk voelen voor hun taken, resultaten en de impact van hun werk. Het gaat verder dan simpelweg doen wat gevraagd wordt. In deze aflevering advies hoe je dit gedrag kan stimuleren bij werknemers.