00:00
20:04
Show notes
Medewerkers die bij een organisatie blijven, maar hun motivatie verloren hebben. Ze doen alleen het noodzakelijke, zonder enige ambitie om te groeien of bij te dragen aan verbetering.
Ze nemen geen initiatief, komen zelden met ideeën, en doen geen extra stap om hun werk of het team beter te maken. Vaak werken ze op 'automatische piloot' en teren op oude prestaties. In deze aflevering hoe je hen kan traceren en wat je eraan kan doen.
Lees meer
Over deze podcast
Yvofit Leefstijl Coaching
De gezonde leefstijl podcast, met vitaliteit coach Yvonne Aaldering
Meer over deze podcastGerelateerde afleveringen
11 okt. '24
āGemakzuchtige zittenblijversš£ erger dan personeelsverloop!!
7 jul. '22
#67 - Adaptics: Medewerkers blijvend vitaler maken met preventiebeleid op maat
23 jan. '24
Julien Pluijmen, Directeur HRM bij Brocacef
27 nov. '24
# 111: De praktische kant van de āSā in ESG ā de sociale component
6 apr. '23
#81 Jƶrgen Raymann en Victor Burger: āFeedback geven gaat vooral om willen, mogen Ć©n durvenā
9 jun. '21
1. Alles transparant - met Lennard Toma
6 okt. '22
Als je de sprankeling kunt vinden, kun je die ook makkelijk doorgeven - Interview met Marike Westra, HR Adviseur bij de Universiteit Wageningen
13 dec. '24
š§°Eigenaarschap bij werknemersš§
Luister verder en doorzoek duizenden podcasts in de Podric-app.
