Show notes
Ondanks het recordaantal langdurig zieken in ons land heeft 43% van alle Belgische bedrijven geen zicht op hun ziekteverzuimcijfers. Dat is alarmerend, want als je niet weet hoe groot het probleem is, als je niet weet welke directe én indirecte kosten hiermee gepaard gaan en wat de mogelijke oorzaken van uitval kunnen zijn, dan wordt er ook niet ingezet op het terugdringen van verzuim. Nochtans zijn alle ondernemingen in ons land sinds oktober 2022 wettelijk verplicht om werk te maken ...
Over deze podcast
Welkom bij Brainpickings, de podcast van #ZigZagHR voor HR professionals, leidinggevenden en ondernemers.Iedere week 'kruipt' Lesley Arens in het hoofd van haar centrale gast om inspiratie, ideeën, best & next practices te pikken waar jij meteen mee aan de slag kan in jouw organisatie of...
Meer over deze podcastGerelateerde afleveringen
#ZigZagHR Live | Een laserfocus op verzuim
Grip op verzuim: 5 kapstokken voor een doordachte aanpak #413
#115 Hoe HR verzuim beter beheerst en juridische valkuilen vermijdt
Hoe voorkom je dat mensen uitvallen? #410
Hoe Proximus Wellbeing strategisch verankert
Een duurzame terugkeer naar het werk vraagt een hands-on en persoonlijke aanpak #417
Welzijn op het werk: niet waarom maar hoe
#67 - Adaptics: Medewerkers blijvend vitaler maken met preventiebeleid op maat
Luister verder en doorzoek duizenden podcasts in de Podric-app.
