00:00
15:21
Show notes
Maud Provily, Directeur HR bij Holland Casino, maakt in deze podcast goed duidelijk dat je met het gebruik van HR data ook zachtere thema's als een veilige en betrokken werkcultuur kunt beïnvloeden. Hoe? Luister naar de podcast, opgenomen op 26 januari 2024. Deze aflevering hoort bij de categorie Data-driven HRM.
Deze podcast op Spotify luisteren? Klik hier voor de hele playlist.
Lees meer
Over deze podcast
HRtop100 podcasts
Ieder jaar gaan wij voor de HRtop100 in gesprek met HR-directeuren uit het hele land om hun visie op het vak te ontdekken. Wat zien zij aan trends binnen het vakgebied en welke uitdagingen komen eraan voor ons?
Meer over deze podcastGerelateerde afleveringen
3 feb. '21
Technologie voor een inclusieve werkvloer
27 mei '25
Straffe content koppelen aan spel met een gamified onboarding-platform #422
17 mrt. '25
#206 | Hoe kan gamification bijdragen tot een effectieve didactiek - Live op SETT Vlaanderen
9 jan. '26
Derk Jan Cup | Directeur HRM bij Stichting Prokino
7 apr. '25
Thema 'Bevlogen medewerkers' met Christian de Waard, Jolinde Rook en Tahlvik Leung
8 mei '25
De wellbeing paradox - Best practice wellbeing bij VGD #416
9 apr. '25
De economische stand van Nederland
9 apr. '25
"Help, onze productiviteit stagneert!" Maar wat doe je eraan?
Luister verder en doorzoek duizenden podcasts in de Podric-app.
