00:00
15:05
Show notes
Re-integratie wordt vaak gezien als een verplicht nummer:
Meestal denken we: een medewerker is ziek geweest, en nu moet diegene weer terug in het werkproces. Maar wat nou als we re-integratie juist zouden zien als een kans? Een kans om te leren, te verbeteren en preventief beleid te versterken. In deze aflevering vertel ik je hoe dat kan, welke praktische stappen jij als bedrijf kunt zetten en wat de winst is voor duurzame inzetbaarheid
Lees meer
Over deze podcast
Yvofit Leefstijl Coaching
De gezonde leefstijl podcast, met vitaliteit coach Yvonne Aaldering
Meer over deze podcastGerelateerde afleveringen
24 apr. '26
🤧🚫Waarom ik 'allergisch' ben voor een re-integratiebudget 💼💶
26 jun. '25
🙂↕️Altijd “Aan” – De onzichtbare stress van hypervigilantie op de werkvloer🚨😳
26 apr. '25
💤🌙 🛌Werknemers productiever door goede nachtrust💪
7 jul. '22
#67 - Adaptics: Medewerkers blijvend vitaler maken met preventiebeleid op maat
24 jul. '25
🗝Zie jij kansen of problemen? Wat jouw bril zegt over jouw mindset🪂
22 okt. '22
Gebrekkige zorg voor de zorgmedewerker
1 jan. '70
Gebrekkige zorg voor de zorgmedewerker
26 jun. '26
💧🧠 IQ uit de kraan: Hoe hydratatie je concentratie redt! 🚰✨🎯
Luister verder en doorzoek duizenden podcasts in de Podric-app.
