S4#5 Philippe Bailleur | Heling in organisaties
Show notes
Heling (in organisaties) gaat niet over het perfect krijgen van de dingen.
In deze aflevering spreek ik met Philippe Bailleur over heling als een beweging die tijd en nabijheid vraagt. Over het normaliseren van gesprekken over schaamte, verlies of verstrikking. En over het zichtbaar maken van wat vaak al aanwezig is: de parels, de hulpbronnen, de veerkracht die al in het systeem besloten ligt.
“𝘑𝘦 𝘻𝘰𝘶 𝘬𝘶𝘯𝘯𝘦𝘯 𝘻𝘦𝘨𝘨𝘦𝘯: ‘𝘩𝘦𝘭𝘪𝘯𝘨 𝘻𝘰𝘶 𝘫𝘦 𝘵𝘩𝘦𝘰𝘳𝘦𝘵𝘪𝘴𝘤𝘩 𝘬𝘶𝘯𝘯𝘦𝘯 𝘩𝘦𝘳𝘭𝘦𝘪𝘥𝘦𝘯 𝘵𝘰𝘵 𝘸𝘦𝘳𝘬𝘦𝘯 𝘪𝘯 𝘥𝘦 𝘳𝘪𝘤𝘩𝘵𝘪𝘯𝘨 𝘥𝘢𝘵 𝘩𝘦𝘵 𝘢𝘭𝘭𝘦𝘮𝘢𝘢𝘭 𝘨𝘰𝘦𝘥 𝘪𝘴’, 𝘮𝘢𝘢𝘳 𝘷𝘰𝘰𝘳 𝘮𝘪𝘫 𝘩𝘦𝘦𝘧𝘵 𝘩𝘦𝘭𝘪𝘯𝘨 𝘷𝘦𝘦𝘭 𝘮𝘦𝘦𝘳 𝘵𝘦 𝘮𝘢𝘬𝘦𝘯 𝘮𝘦𝘵, 𝘬𝘶𝘯 𝘫𝘦 𝘦𝘦𝘯 𝘮𝘢𝘯𝘪𝘦𝘳 𝘷𝘪𝘯𝘥𝘦𝘯 𝘸𝘢𝘢𝘳𝘣𝘪𝘫 𝘫𝘦 𝘨𝘰𝘦𝘥 𝘬𝘶𝘯𝘵 𝘥𝘢𝘯𝘴𝘦𝘯 𝘔𝘦𝘵 𝘥𝘦 𝘴𝘵𝘶𝘬𝘬𝘦𝘯 𝘷𝘢𝘯 𝘫𝘦𝘻𝘦𝘭𝘧 𝘥𝘪𝘦 𝘯𝘰𝘨 𝘱𝘪𝘫𝘯 𝘥𝘰𝘦𝘯, 𝘰𝘯𝘢𝘧 𝘻𝘪𝘫𝘯, 𝘫𝘦 𝘯𝘰𝘨 𝘱𝘢𝘳𝘵𝘦𝘯 𝘴𝘱𝘦𝘭𝘦𝘯.” — Philippe Bailleur
We spreken ook over de rol van de begeleider:- Hoe je als begeleider zelf onderdeel bent van het veld.- Hoe de thema’s van de organisatie soms raken aan je eigen verhaal.- Hoe belangrijk het is dat te herkennen, maar zonder jezelf centraal te zetten.Dat vraagt bewustzijn. En het is prachtig werk. Maar soms ook confronterend.
Meer weten over Philippe of interesse in zijn boek? Ga naar zijn website.
Meer weten over de host? Ik ben Trudy Krabbe, host van deze podcast en existentieel coach. Ik begeleid mensen en organisaties naar authenticiteit en verbinding, met behulp van systemische en fenomenologische benaderingen.
Blijf in contact:Je kunt mij en mijn werk verder ontdekken via mijn website, YouTube-kanaal, LinkedIn, en Instagram.
#bureauwezenlijkezaken #organisatieontwikkeling #systemischwerk #heling #schaamte #begeleiderschap
