Podric logo
Podcast
Bureau Wezenlijke Zaken

Bureau Wezenlijke Zaken

Trudy Krabbe

Bij Bureau Wezenlijke Zaken sta ik, Trudy Krabbe, samen met mijn gasten stil bij de fundamenten van ons bestaan. We verkennen existentiële onderwerpen en is er ruimte voor zowel de schoonheid als de worstelingen die zij in zich dragen. In een wereld vol afleiding gaan we op zoek naar wat er werkelijk toe doet. De gesprekken gaan niet zozeer 'wat te doen', maar vooral 'hoe te zijn'. We duiken dieper in de essentie van wezenlijke zaken, waarbij elke aflevering een uitnodiging is om te vertragen en te onderzoeken hoe de onderwerpen resoneren met ons persoonlijk innerlijk landschap.

Lees meer
Afleveringen
Podcast: Krabbe & Krul in gesprek met Hilbrand Westra (deel 3/3)

Krabbe & Krul in gesprek met Hilbrand Westra (deel 3/3)

In deze derde aflevering van het drieluik met Hilbrand Westra onderzoeken we wat ‘eigenlijkheid’ betekent.We spreken over de spanning tussen autonomie en overgave, over meesterschap als een vorm van innerlijk commitment, en over hoe levenszin zich ontvouwt wanneer we leren ontvangen wat er al is.Hilbrand deelt zijn visie op de illusie van thuis, over de noodzaak van spanning en onveiligheid om werkelijk te kunnen bewegen, en over hoe we pas meester kunnen zijn als we buigen voor iets dat groter is dan wijzelf.Een gesprek over fenomenologie, eigenlijkheid, levenszin, meesterschap, dankbaarheid, thuis, existentiële moed, volwassenheid.———————————————Over de podcastserie Krabbe & Krul in gesprek met:Met veel plezier gaan mijn goede vriendin en collega Jenya Krul en ik in dialoog met bijzondere gasten over hoe fenomenologie zichtbaar wordt in hun leven en werk. Het levert ontmoetingen op die ons aan het denken zetten, verrassen, misschien wel verwarren en uitnodigen om anders te kijken.Die rijkdom delen we graag met jou.
Podcast: Krabbe & Krul in gesprek met Hilbrand Westra (deel 2/3)

Krabbe & Krul in gesprek met Hilbrand Westra (deel 2/3)

In deze aflevering verkennen we samen met Hilbrand als eerste het concept Amor Fati : de liefde voor het lot. Wat betekent het om werkelijk ja te zeggen tegen het leven zoals het zich aandient, inclusief pijn, onafheid en sterfelijkheid? En hoe verschilt dit van fatalisme of passieve overgave?Andere thema’s die aan bod komen:Amor Fati en fenomenologie van het onvermijdelijke: leven met wat er is, zonder het te willen beheersen of vermijden.Gelatenheid bij Heidegger: een houding die ruimte schept tussen vechten en berusten.Schuld en volwassenheid: het dragen van eigen verantwoordelijkheid en de pijnlijke maar noodzakelijke beweging weg van kinderlijke onschuld.Christelijke sporen in systemisch werk: reiniging, verbinding en verlichting.Het mannelijke drama: losmaking van de moeder, de ervaring van getergdheid en het volwassen worden.Lot en betekenis: je bent zelf betekenis, leven buiten je lot leidt tot obstakels en onvolkomenheden.Sterfelijkheid als levensgegeven: niet alleen het einde, maar een proces dat het hele leven doordringt en vraagt om nabijheid bij verlies, afscheid en rouw.Onbeschikbaar open: leren vertragen, ervaren in plaats van grijpen, en de rol van timing in transformatie.Wil je meer weten over fenomenologie en systemisch werk? Kijk dan op mijn website: www.trudykrabbe.nl
Podcast: Systemisch Stromen door de Seizoenen in Leven en Werk | Herfst

Systemisch Stromen door de Seizoenen in Leven en Werk | Herfst

Welkom bij de nieuwe aflevering van Systemisch Stromen door de Seizoenen.  In deze herfsteditie stemmen Trudy Krabbe en Annelies Meijers zich af op het kantelpunt van het jaar; de overgang dat de nacht  langer gaat zijn dan de dag. De periode van naarbinnen keren, contractie, de balans opmaken.In deze aflevering hoor je ondermeer:- De terugblik op de zomer – hoe hebben wij betekenis gegeven aan dit seizoen .- De betekenis van de herfst, in je leven en werk, en ook hoe je systemisch naar de herfst kunt kijken.- We spreken vaak over “de herfst dan kun je dingen loslaten”, maar gaat het over loslaten, of eerder onthechten, of anders vasthouden?-  Als je de leeftijdfase koppelt aan de herfst, dan geeft Jaap Voigt aan dat het ongeveer over de periode rond je 42e jaar en 63e gaat. Hoe werkt dat? Vragen van Luisteraars Marthe,  Delia en Esmeralda. We verkennen thema’s als:- Waarom is het toch soms zo lastig om te oogsten en te snoeien- Hoe ga je om met vriendschappen in de winter, als je graag naar binnen wilt keren, omdat ik daarna ook mijn vriedinnen heb gemist?- Hoe kan er in de herfst ruimte gemaakt worden voor iets nieuws, er start zovel nieuws in de herfst, bijvoorbeeld opleidingen, hoe gaat dat samen met loslaten?- Hoe weet je of je dat wat je los wil laten, wel voeldoende hebt losgelaten.Intentiekompas – 2e helft van het jaarAnnelies geeft in de podcast aan dat zij een Intentiekompas heeft ontwikkeld voor de richting, jouw stappen de  2e helft van het jaar. Waar je ook een inzichtgevende opstelling mee kunt doen. Heb je belangstelling het Intentiekompas te ontvangen; stuur haar een berichtje info@amkwadraat.nlPaper TrudyTrudy geeft aan dat ze een paper geschreven heeft, waar het koud-waterdippen een rol in speelt, wil je deze lezen, stuur haar een berichtje: info@trudykrabbe.nlHerfst meditatieAan het einde van de podcast neemt Trudy je mee in een begeleide visualisatie, om te ontdekken hoe jij de balans kunt opmaken in de herfst.HostsTrudy Krabbe – in de na-zomer van haar leven – www.trudykrabbe.nlAnnelies Meijers – in de herfst van haar leven – www.amkwadraat.nlHeb je vragen of wil je iets delen naar aanleiding van deze aflevering? Laat het ons weten via de mail of LinkdIn.
Podcast: Krabbe & Krul in gesprek met Hilbrand Westra (deel 1/3)

Krabbe & Krul in gesprek met Hilbrand Westra (deel 1/3)

HIER BEN IK | Over verschijnen en waarnemenAflevering 1 van 3 met Hilbrand Westra, oprichter van de School voor Systemisch Bewustzijn.We spreken over:– hoe de school ontstond– het lichaam als waarnemingsinstrument– betekenis die niet van jou komt, maar via jou stroomt– en de diepe roep van het leven die begint met: hier ben ikEen aflevering over verschijnen in eigen naam, over resonantie, over durven wachten en ontvangen.🎧 Luister & laat je raken.
Podcast: Systemisch Stromen door de Seizoenen in Leven en Werk | Zomer

Systemisch Stromen door de Seizoenen in Leven en Werk | Zomer

Welkom bij een nieuwe aflevering van Systemisch Stromen door de Seizoenen. In deze zomereditie stemmen Trudy Krabbe en Annelies Meijers zich af op het kantelpunt in het jaar: de overgang van potentie naar vorm. Wat begon als een sprankelende inspiratie in de lente, vraagt nu om keuzes, snoei en vormkracht. In deze aflevering hoor je:– Waarom juli geen vrijblijvende vakantiemaand is, maar juist een periode van bewustwording en herijking– Hoe de felheid van het zomerlicht ons uitnodigt om te zien wat écht klopt (en wat niet)– Wat er zichtbaar wordt als we even stilvallen– Hoe verlies, rouw en systemische verschuivingen in de zomer een plek kunnen krijgen– Persoonlijke verhalen over creatieve bloei, beëindigde samenwerkingen en innerlijke transformaties– Reflectievragen en een zomeroefening om je eigen binnentuin onder de loep te nemenVragen van luisteraars José, Nienke en Saar komen aan bod. We verkennen thema’s als:– Wat vraagt om snoei, en wat vraagt juist om vertrouwen en tijd?– Hoe ga je om met verlies in de zomer?– Wat als je het gevoel hebt dit jaar niets te hebben gezaaid?🌀 Systemische zomeroefeningAan het eind van de aflevering neemt Annelies je mee in een begeleide visualisatie, om te ontdekken wat in jouw innerlijke zomertuin tot bloei komt, wat woekert en wat nog tijd nodig heeft.📍 Opgenomen op geboortegrond in Zeeland, aan het water, met zicht op de haven, bootjes en de beweging van het leven zelf.🎙️ Hosts:Trudy Krabbe – in de zomer van haar levenAnnelies Meijers – in de herfst van haar leven💌 Heb je vragen of wil je iets delen naar aanleiding van deze aflevering? Laat het ons weten via Instagram of LinkedIn.
Podcast: S4#6 Frits van den Heuvel van Varik | Dood in organisaties

S4#6 Frits van den Heuvel van Varik | Dood in organisaties

In deze laatste aflevering van seizoen 4 ga ik in gesprek met Fritts, werkzaam bij de mariniers als stressregulatie-instructeur.We verkennen de dood als fysieke grens en als metafoor voor het afsluiten van tijdperken, het loslaten van structuren en het ruimte maken voor iets nieuws.Thema’s die langskomen:– Wat betekent dood in persoonlijke én systemische zin?– Hoe ga je om met ervaringen die te groot zijn voor het moment zelf?– Wat vraagt het van leiders om ritueel en werkelijk af te hechten in plaats van alleen maar door te gaan?– Wat is het effect van voortdurend ‘aanstaan’?– En hoe krijgt wijsheid ruimte in organisaties die gevormd zijn op overleven?Frits deelt op indringende en eerlijke wijze over zijn ervaringen in Cambodja, het Vreemdelingenlegioen, en de zoektocht naar zijn eigen mens-zijn voorbij de rol.We hebben het over stressregulatie, over adem, over koude training, over het lichaam als wapensysteem en over wat het vraagt om in contact te blijven met jezelf terwijl je onderdeel bent van een groot systeem.Een gesprek over integreren in plaats van afkappen.Over wat het betekent als een missie niet wordt afgesloten en hoe die dan onbewust doorwerkt.Meer weten over Frits? Ga naar zijn ⁠website.⁠Meer weten over de host? Ik ben Trudy Krabbe, host van deze podcast en existentieel coach. Ik begeleid mensen en organisaties naar authenticiteit en verbinding, met behulp van systemische en fenomenologische benaderingen.Blijf in contact:Je kunt mij en mijn werk verder ontdekken via ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠mijn website⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠, ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠YouTube-kanaal⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠, ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠LinkedIn⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠, en ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠Instagram⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠.
Podcast: S4#5 Philippe Bailleur | Heling in organisaties

S4#5 Philippe Bailleur | Heling in organisaties

Heling (in organisaties) gaat niet over het perfect krijgen van de dingen.In deze aflevering spreek ik met Philippe Bailleur over heling als een beweging die tijd en nabijheid vraagt. Over het normaliseren van gesprekken over schaamte, verlies of verstrikking. En over het zichtbaar maken van wat vaak al aanwezig is: de parels, de hulpbronnen, de veerkracht die al in het systeem besloten ligt.“𝘑𝘦 𝘻𝘰𝘶 𝘬𝘶𝘯𝘯𝘦𝘯 𝘻𝘦𝘨𝘨𝘦𝘯: ‘𝘩𝘦𝘭𝘪𝘯𝘨 𝘻𝘰𝘶 𝘫𝘦 𝘵𝘩𝘦𝘰𝘳𝘦𝘵𝘪𝘴𝘤𝘩 𝘬𝘶𝘯𝘯𝘦𝘯 𝘩𝘦𝘳𝘭𝘦𝘪𝘥𝘦𝘯 𝘵𝘰𝘵 𝘸𝘦𝘳𝘬𝘦𝘯 𝘪𝘯 𝘥𝘦 𝘳𝘪𝘤𝘩𝘵𝘪𝘯𝘨 𝘥𝘢𝘵 𝘩𝘦𝘵 𝘢𝘭𝘭𝘦𝘮𝘢𝘢𝘭 𝘨𝘰𝘦𝘥 𝘪𝘴’, 𝘮𝘢𝘢𝘳 𝘷𝘰𝘰𝘳 𝘮𝘪𝘫 𝘩𝘦𝘦𝘧𝘵 𝘩𝘦𝘭𝘪𝘯𝘨 𝘷𝘦𝘦𝘭 𝘮𝘦𝘦𝘳 𝘵𝘦 𝘮𝘢𝘬𝘦𝘯 𝘮𝘦𝘵, 𝘬𝘶𝘯 𝘫𝘦 𝘦𝘦𝘯 𝘮𝘢𝘯𝘪𝘦𝘳 𝘷𝘪𝘯𝘥𝘦𝘯 𝘸𝘢𝘢𝘳𝘣𝘪𝘫 𝘫𝘦 𝘨𝘰𝘦𝘥 𝘬𝘶𝘯𝘵 𝘥𝘢𝘯𝘴𝘦𝘯 𝘔𝘦𝘵 𝘥𝘦 𝘴𝘵𝘶𝘬𝘬𝘦𝘯 𝘷𝘢𝘯 𝘫𝘦𝘻𝘦𝘭𝘧 𝘥𝘪𝘦 𝘯𝘰𝘨 𝘱𝘪𝘫𝘯 𝘥𝘰𝘦𝘯, 𝘰𝘯𝘢𝘧 𝘻𝘪𝘫𝘯, 𝘫𝘦 𝘯𝘰𝘨 𝘱𝘢𝘳𝘵𝘦𝘯 𝘴𝘱𝘦𝘭𝘦𝘯.” — Philippe BailleurWe spreken ook over de rol van de begeleider:- Hoe je als begeleider zelf onderdeel bent van het veld.- Hoe de thema’s van de organisatie soms raken aan je eigen verhaal.- Hoe belangrijk het is dat te herkennen, maar zonder jezelf centraal te zetten.Dat vraagt bewustzijn. En het is prachtig werk. Maar soms ook confronterend.Meer weten over Philippe of interesse in zijn boek? Ga naar zijn website.Meer weten over de host? Ik ben Trudy Krabbe, host van deze podcast en existentieel coach. Ik begeleid mensen en organisaties naar authenticiteit en verbinding, met behulp van systemische en fenomenologische benaderingen.Blijf in contact:Je kunt mij en mijn werk verder ontdekken via ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠mijn website⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠, ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠YouTube-kanaal⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠, ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠LinkedIn⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠, en ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠Instagram⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠.#bureauwezenlijkezaken #organisatieontwikkeling #systemischwerk #heling #schaamte #begeleiderschap
Podcast: S4#4 | Cornel Vader | Religie in organisaties

S4#4 | Cornel Vader | Religie in organisaties

Wat gebeurt er met een organisatie als haar oorsprong religieus is, maar de tijdgeest verandert? In deze aflevering ga ik in gesprek met Cornel Vader, oud-bestuurder van het Leger des Heils en organisatieadviseur bij Transmissie.We verkennen hoe religie meer kan zijn dan een verhaal uit het verleden, hoe het richting kan geven, maar ook kan verstenen als je niet blijft herbronnen. Wat vraagt dat van leiderschap, van medewerkers, van de manier waarop een organisatie zich toont aan de buitenwereld? Hoe bewaak je de vonk zonder dat het vuur anderen verbrandt?We spreken over morele grenzen, innerlijke houding, ritueel, geloof, en over wat het betekent om trouw te blijven aan een diepere opdracht in een systeem dat ook gewoon functioneert binnen wetten, regels en KPI’s.In deze aflevering hoor je onder meer:Waarom religieuze wortels nog altijd voelbaar zijn in veel zorg- en welzijnsorganisatiesHoe dogma’s kunnen belemmeren — maar ook houvast gevenWanneer religie ruimte geeft, en wanneer het kneltWat morele uitputting is, en hoe leiders daarin verantwoordelijkheid kunnen nemenWaarom herbronning essentieel is voor duurzame betrokkenheid
Podcast: S4#3 Maaike Pronk | Wederkerigheid in organisaties | Co-dependency

S4#3 Maaike Pronk | Wederkerigheid in organisaties | Co-dependency

In deze aflevering spreek ik met Maaike Pronk over wederkerigheid in organisaties en wat er gebeurt als die uit balans is.We verkennen het thema codependency, een relationele dynamiek waarin de dynamiek van leiden en volgen omgeslagen is naar heersen en onderwerpen.Wat begint als toewijding, verantwoordelijkheid of loyaliteit, kan langzaam verschuiven naar aanpassing, verlies van grenzen en zelfs fysieke uitputting. Maaike laat zien hoe deze patronen ontstaan, vaak onbewust, en hoe ze zich uiten in de organisaties waar we werken.Meer weten over Maaike of interesse in haar boek? Ga naar haar websiteMeer weten over de host? Ik ben Trudy Krabbe, host van deze podcast en existentieel coach. Ik begeleid mensen en organisaties naar authenticiteit en verbinding, met behulp van systemische en fenomenologische benaderingen.Blijf in contact:Je kunt mij en mijn werk verder ontdekken via ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠mijn website⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠, ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠YouTube-kanaal⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠, ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠LinkedIn⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠, en ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠Instagram⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠.
Podcast: S4#2 Leanne Steeghs | Belonging in organisaties

S4#2 Leanne Steeghs | Belonging in organisaties

In deze aflevering van Bureau Wezenlijke Zaken spreek ik met Leanne Steeghs, systemisch organisatieadviseur, teamcoach en opleider, over belonging in organisaties. Wat betekent erbij horen, voorbij de oppervlakkige teamdagen of het ‘wij-gevoel’? En wat vraagt het van leiders, medewerkers en systemen om binding duurzaam te organiseren?De aflevering begint verrassend: met een gezamenlijk dip in de rivier (in de winter). We ontdekten hoe diep de ervaring van samen dippen raakt aan het thema belonging. Niet als metafoor, maar als directe lichamelijke ervaring van overgave, vertrouwen en gronding.We verkennen drie belangrijke thema’s:Belonging vraagt om grenzen | Insluiten is pas zinvol als uitsluiten ook mogelijk is. Wat gebeurt er als mensen zonder functie blijven rondhangen “omdat ze altijd zo waardevol waren”?Loyaliteit vertroebelt soms helder leiderschap | Dankbaarheid, oude verbondenheid of familiepatronen kunnen de vrije keuze om te blijven of te gaan belemmeren.Leiderschap is vaak eenzaam | Leiders missen peers in de eigen laag. Hoe regel je belonging aan de rand, zonder je team of organisatie te vervormen?Deze aflevering is bijzonder relevant voor organisatie-eigenaren, leiders en coaches. Het zet aan tot reflectie: wie hoort erbij, waarom, en wat vraagt het systeem nu eigenlijk?Meer weten over Leanne? Ga naar haar websiteMeer weten over de host? Ik ben Trudy Krabbe, host van deze podcast en existentieel coach. Ik begeleid mensen en organisaties naar authenticiteit en verbinding, met behulp van systemische en fenomenologische benaderingen.Blijf in contact:Je kunt mij en mijn werk verder ontdekken via ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠mijn website⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠, ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠YouTube-kanaal⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠, ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠LinkedIn⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠, en ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠Instagram⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠.
v. 2025.02.01