Show notes
Wanneer ben je eigenlijk klaar om weer te gaan solliciteren na baanverlies? En hoe zorg je dat je niet te vroeg begint, als je emoties nog te hoog zitten?
Aaltje Vincent legt uit waarom je eerst door je rouw heen moet voordat je de arbeidsmarkt op kunt. Ze geeft concrete tips over hoe je daar komt en hoe je daarna weer kunt solliciteren.
Want zoals Aaltje benadrukt: solliciteren is eigenlijk gewoon de hoop op een beter leven. Maar dan moet je wel eerst arbeidsmarktklaar zijn.
Je kunt Aaltje hier bereiken als je meer wilt lezen over haar werk en volg haar vooral op LinkedIn voor fijne tips.
Wil je meer weten over rouw door baanverlies?
- Volg mij op LinkedIn voor actuele inzichten en tips
- Lees mijn boek: 'Van de baan - Begrijpen en begeleiden van rouw door baanverlies'
Wil je geen aflevering missen?
Klik dan op volgen en deel deze podcast. Zo help je mee om te zorgen dat er meer erkenning en herkenning komt van rouw door baanverlies.
Credits:
Illustratie: © Jetteke Ottevanger
Over deze podcast
In 'Van de baan' duik ik met experts in de wereld van rouw door (dreigend) baanverlies en gezondheidsverlies. Vanuit verschillende perspectieven bied ik kennis, inzichten en inspiratie. Mijn missie is om dit vaak onderschatte rouwproces bespreekbaar te maken en de erkenning te geven die het...
Meer over deze podcastGerelateerde afleveringen
171. Meesterlijk solliciteren met Aaltje Vincent
Rouw na ontslag: waarom jobverlies zoveel dieper raakt dan we denken
7. Burn-out, wat doet dat met je arbeidskansen? - Philippe Sterkens
Ontslag hoeft niet negatief te zijn #382
Boom Management Podcast: Nononsense loopbaancoaching met Maarten Gulickx en André Lollinga
Z 7 op 7 - Walk The Talk - Trends Talk met Annic Bosmans, CEO van Randstad Group België en Luxemburg
Z 7 op 7 - Walk The Talk - Trends Talk met Annic Bosmans, CEO van Randstad Group België en Luxemburg
Trends Talk by Kanaal Z met Annic Bosmans, CEO Randstad Group BeLux
Luister verder en doorzoek duizenden podcasts in de Podric-app.
