Show notes
Je begrijpt waarom je collega hulp nodig heeft, waarom je leidinggevende weinig ruimte heeft en waarom het team gespannen is. Maar wanneer krijgt jouw eigen oordeel gevolgen?
Een deelnemer aan 100 Dagen vertelde dat ze weer met een glimlach naar haar werk én naar huis rijdt. Haar baan is nog steeds veeleisend. Toch ervaart zij haar werk anders.
In deze aflevering onderzoek je waar jouw begrip voor anderen ervoor zorgt dat jij blijft overnemen, gesprekken uitstelt of je eigen boodschap inslikt. Je kiest één concrete handeling waarmee je dat patroon doorbreekt.
Wil je hier structureel aan werken? In november start de laatste groep 100 Dagen Persoonlijk Leiderschap van 2026. Plan een kennismaking met mij via mijn agenda
Over deze podcast
Je bent niet succesvol geworden door harder te werken. Je bent succesvol geworden doordat je ziet wat anderen missen. Op Niveau is de podcast voor topvrouwen, leiders en ondernemers die hun werkelijke positie willen innemen. Over gedrag, besluitvorming, invloed, generalistisch leiderschap en de patronen die...
Meer over deze podcastGerelateerde afleveringen
Ontslag nemen zonder dat je al een nieuwe baan hebt...
veranderen is als het trainen van een spier
zonder consistentie was ik hier niet geweest..
Voor welke keuze zoek jij nog onnodig toestemming?
De Top van Nederland
hoe 100dagen er bijna niet was geweest als ik mijn kritische ik haar gang had laten gaan!
kernwaarden again
Luister verder en doorzoek duizenden podcasts in de Podric-app.
