Show notes
Je neemt besluiten over mensen, budgetten en complexe belangen. Maar zodra je jouw eigen werk anders wilt organiseren, zoek je eerst naar goedkeuring.
In deze derde aflevering van ‘Op Niveau’ vertel ik over een deelnemer die na zeven weken 100 Dagen haar werkritme veranderde. Ook deel ik hoe een andere topvrouw bewust ruimte maakte om te reizen en te schrijven, maar toch de behoefte voelde om die keuze uit te leggen.
Welke verwachtingen staan werkelijk vast? Welke houd jij zelf in stand? En mag meer plezier een volwaardige reden zijn om iets te veranderen?
In november start de laatste groep 100 Dagen Persoonlijk Leiderschap van 2026. Plan deze week een kennismaking met mij via de agendalink hieronder. We bespreken jouw vraagstuk en welk gedrag nodig is om jouw keuzes daadwerkelijk uit te voeren.
Over deze podcast
Je bent niet succesvol geworden door harder te werken. Je bent succesvol geworden doordat je ziet wat anderen missen. Op Niveau is de podcast voor topvrouwen, leiders en ondernemers die hun werkelijke positie willen innemen. Over gedrag, besluitvorming, invloed, generalistisch leiderschap en de patronen die...
Meer over deze podcastGerelateerde afleveringen
Voor iedereen is er ruimte in je agenda. Wat blijft er voor jou over?
Motivatie… the kick starter..
#54 Mentorschap met Jelle Koopman
247 Hoe zorg je goed voor jezelf? Balans vinden tussen geven en nemen.
Als kennis voldoende was, waren we na drie managementboeken allemaal gelukkig geweest.
#4 'Being Flowweee' Human Design experiment vanuit Kanaal 5-15
Het EXACTE Systeem Van Out Of Shape Naar Afgetraind
Luister verder en doorzoek duizenden podcasts in de Podric-app.
