Show notes
Op een arbeidsmarkt onder spanning met een recordaantal gevallen van langdurige arbeidsongeschiktheid, zijn sociale voordelen cruciale tools voor werkgevers om medewerkers aan te trekken, en indien ze ziek worden te ondersteunen. Medewerkers die arbeidsongeschikt zijn, lijden niet alleen aan een aandoening die fysiek en psychologisch belastend kan zijn, maar ze lopen ook het risico om financiële problemen te ondervinden. Een verzekering gewaarborgd inkomen kan op zo’n moment een heel g...
Over deze podcast
Welkom bij Brainpickings, de podcast van #ZigZagHR voor HR professionals, leidinggevenden en ondernemers.Iedere week 'kruipt' Lesley Arens in het hoofd van haar centrale gast om inspiratie, ideeën, best & next practices te pikken waar jij meteen mee aan de slag kan in jouw organisatie of...
Meer over deze podcastGerelateerde afleveringen
Wie niet kan werken voelt dat ook in de portemonnee #392
Crisis en Oproer: de Jordaan in opstand en het stelsel van sociale zekerheid
Nieuw voorstel basisverzekering arbeidsongeschiktheid zelfstandigen (BAZ): wat is er veranderd?
Wetsvoorstellen voor wendbaarheid en verplichte AOV voor zzp'ers
ZZP Financieel Fit
Toon Borren - Vast is te vast en flex is te flex: hoe laten we de arbeidsmarkt werken voor iedereen?
Oud-topambtenaar: 'WW-duur moet gehalveerd worden, maar bezuinigingsdoel moet niet voorop staan'
Box 3 Chaos: “Belasting over geld dat je niet hebt” - #447
Luister verder en doorzoek duizenden podcasts in de Podric-app.
