00:00
41:38
Show notes
Steeds meer organisaties zetten data-analyse en AI in om betere HR-besluiten te nemen, maar zo'n 70 procent van de AI-implementaties mislukt.
Niet door de technologie, stelt AI- en ethics consultant Jolanda ter Maten, maar door leiderschap.
In de HR Podcast vertelt zij waarom dashboards niet automatisch tot betere besluiten leiden, hoe je voorkomt dat AI vooroordelen versterkt, en welke rol HR heeft bij het bewaken van ethische waarden.
Lees meer
Over deze podcast
HR Podcast
In de HR Podcast geven we je elke twee weken inzichten in leiderschap en innovatie in HR. Om je te informeren én te inspireren. Zodat je weet wat er speelt en hoe je daarmee kan omgaan! Van de makers van CHRO, HR Praktijk en HR...
Meer over deze podcastGerelateerde afleveringen
18 apr. '24
#94 - Bas van Leur over de succesvolle implementatie van de digitale assistent Copilot
16 dec. '25
De 5 HR-Trends die 2025 bepalen met Top Employers & Walter Reynaert (Randstad) #460
7 apr. '25
Thema 'AI Empowered Employees' met Zouhair Ouriaghli, Lisette Jacobs en Caroline van den Berg
5 mrt. '25
#116 - HR-directeur Maarten van Beek over vakmanschap, AI en ESG
14 mei '25
#119 - HR-expert Klaas Schouwstra over HR met maximale impact
25 feb. '25
#ZigZagHR Live | Een laserfocus op verzuim
21 okt. '24
#107 - Succesvolle HRIT-implementatie: Avebe en myBrand over samenwerking met Finance en IT
20 mei '26
Pas op voor de datastofzuiger
Luister verder en doorzoek duizenden podcasts in de Podric-app.
