Show notes
In deze aflevering van de Werkprofessor spreekt Wendy met Mayke Nagtegaal, CEO en medeoprichter van HR-tech startup True Tribe. Mayke heeft een achtergrond als COO bij MessageBird en werkt nu op het snijvlak van technologie, organisatieontwikkeling en verzuim. Ze deelt haar visie op hoe AI en data ingezet kunnen worden om ziekteverzuim te voorspellen en employee well-being op een duurzame manier te verbeteren. Hoewel het onderwerp ‘verzuim’ vaak wordt geassocieerd met de zachte, mensgerichte kant, focust deze aflevering juist op de harde cijfers en concrete interventies die organisaties kunnen nemen om langdurige uitval te voorkomen.
Over deze podcast
In 2020 zijn we een waardevolle samenwerking gestart met BNR, wat heeft geleid tot een boeiende reeks van meer dan 160 afleveringen. Vanaf 27 november 2023 zijn we verheugd om onze nieuwe samenwerking met MT Sprout aan te kondigen. Op dit account vind je nu...
Meer over deze podcastGerelateerde afleveringen
#115 Hoe HR verzuim beter beheerst en juridische valkuilen vermijdt
Grip op verzuim: 5 kapstokken voor een doordachte aanpak #413
Een duurzame terugkeer naar het werk vraagt een hands-on en persoonlijke aanpak #417
Laserfocus op verzuim #375
#ZigZagHR Live | Een laserfocus op verzuim
'Ik ben een van de weinigen die radicaal eerlijk durft te zijn tegen CEO's' : Dwarsdenker van het jaar Sven Rickli over leiderschap en de menselijke revolutie
Wat is er aan de hand met werknemers? | #1892 Carla Peeters
Één op de tien Nederlanders is te ziek om te werken. Kampen we met een verzuimprobleem?
Luister verder en doorzoek duizenden podcasts in de Podric-app.
