Show notes
Learned bouwt al 8 jaar aan een AI-gedreven performance management platform — bewust lean, op cashflow, met drie broers aan het roer. Rick Kuijf vertelt waarom dat geen toeval is, en wat hij heeft moeten afleren om hier te komen.
In deze aflevering loop ik met Rick door het bos en hebben we het over de spagaat van een AI-product bouwen in een markt waar de grote spelers met agents je werk dreigen over te nemen — en hoe je dan toch klanten meeneemt zonder ze af te schrikken.
Wat je leert in deze episode:
- Waarom Learned op de website schrijft 'met een klein beetje hulp van AI' terwijl Rick's eigen visie veel verder gaat — en wat dat over messaging in een AI-bedreigde markt zegt
- Hoe Rick mishires achteraf herkent: "je weet het eigenlijk al op het moment dat je het doet" — en wat hij sindsdien anders doet in recruitment
- Waarom services geen vies woord meer is bij Learned, en hoe een onboardingspakket van duizenden euro's commercieel juist een asset blijkt
- Wat HR moet afleren om AI te kunnen omarmen: minder primair denken vanuit de persoon, meer vanuit de rol
- Hoe drie broers in 8 jaar precies een paar keer ergens echt onenigheid over hadden — en hoe ze dat afspraak vastlegden in een bierkelder in Brugge
- Waarom Learned bewust geen team in Duitsland opzette, maar lokale mensen vanuit Nederland aanstuurt — en wanneer dat wél gaat veranderen
- Wat Rick als enige niet wil loslaten, ook niet na de aanstaande fundingronde
Over Rick Kuijf
Rick is co-founder van Learned, een AI-gedreven performance management platform uit Utrecht met ruim 250 klanten en zo'n 38 medewerkers. Hij runt het bedrijf samen met zijn broers Joost (CEO) en Paul (people). Vóór Learned werkte hij bij Lidl en HelloFresh — twee bedrijven die hem leerden hoe je structuur bouwt en hoe je cultuur bouwt, in die volgorde.
Learned: https://www.learned.io/
We Love SaaS: https://welovesaas.io/
Carter James Executive Search: https://carterjamesadvisory.com/
Over deze podcast
In deze podcast gaat Johan de Wit in gesprek met bazen en managers van SaaS bedrijven. Je hoort alles over het bedenken, bouwen en schalen van een succesvolle SaaS business.
Meer over deze podcastGerelateerde afleveringen
DTL S10A8 - GenAI toepassingen voor Vodafone Ziggo; van hype naar waardecreatie
Thema 'Anders werken' met Bianca Romviel, Eugène Oostenbrink en Mark Wybenga
Leren en ontwikkelen op de vloer | Aquafin
#98 Dafir Kramer - Systemisch veranderen
Prosper de Maat | CHRO bij Aon Benelux
286 - Internationaal schalen met SaaS: de lessen van Mobilexpense
13. Efficiëntie in Workforce Management: De kracht van SAP Fieldglass
Cloud Expo 2025 Trend Micro
Luister verder en doorzoek duizenden podcasts in de Podric-app.
