Show notes
Ons land telt meer langdurig zieken dan ooit. En achter die cijfers schuilen verhalen van mensen die, na ziekte of burn-out, opnieuw aansluiting zoeken bij werk en betekenis. Hun traject is zelden rechtlijnig. Het is een pad vol bochten en drempels. Recent onderzoek van de SERV (dat is De Sociaal-Economische Raad van Vlaanderen) zoomt in op dat pad. En het toont hoe relaties, maatwerk en mensgericht leiderschap het verschil maken. Niet regels of procedures bepalen of iemand duurzaam kan terug...
Over deze podcast
Welkom bij Brainpickings, de podcast van #ZigZagHR voor HR professionals, leidinggevenden en ondernemers.Iedere week 'kruipt' Lesley Arens in het hoofd van haar centrale gast om inspiratie, ideeën, best & next practices te pikken waar jij meteen mee aan de slag kan in jouw organisatie of...
Meer over deze podcastGerelateerde afleveringen
Arbeidsongeschiktheid en re-integratie: de nieuwe regels vanaf 1 januari 2026
#11 - Re-integratie: vat krijgen op werkhervatting
Het regeerakkoord: flexibilisering werk, langdurig zieken & re-integratie en langer werken #411
5. Solliciteren na baanverlies, hoe pak je dat aan? - Aaltje Vincent
Welvaart en diversiteit zijn bondgenoten #397
#ZigZagHR Actua Podcast September 2025
Baanbrekende Werkgever | Werkdruk, stigma en leiderschap: de echte drempels voor welzijn op het werk
🧩Re-integratie als springplank, naar verbetering!💪
Luister verder en doorzoek duizenden podcasts in de Podric-app.
