00:00
19:09
Show notes
Dionyse Vijgen, HR-directeur bij InfraMobility en Munckhof gebruikt HR data voor het anticiperen op verzuim. Waar je normaliter achter de feiten aanloopt kun je met data ook vooruit kijken. Luister hier de hele podcast, opgenomen op 11 januari 2024. Deze aflevering hoort bij de categorie Data-driven HRM.
Deze podcast op Spotify luisteren? Klik hier voor de hele playlist.
Lees meer
Over deze podcast
HRtop100 podcasts
Ieder jaar gaan wij voor de HRtop100 in gesprek met HR-directeuren uit het hele land om hun visie op het vak te ontdekken. Wat zien zij aan trends binnen het vakgebied en welke uitdagingen komen eraan voor ons?
Meer over deze podcastGerelateerde afleveringen
7 jul. '22
#67 - Adaptics: Medewerkers blijvend vitaler maken met preventiebeleid op maat
18 sep. '25
🧩Re-integratie als springplank, naar verbetering!💪
24 apr. '26
🤧🚫Waarom ik 'allergisch' ben voor een re-integratiebudget 💼💶
7 jan. '26
🥛💧Waarom genoeg drinken meer effect heeft dan koffie☕
7 nov. '24
✨Oorzaken van ziekteverzuim en tips voor verzuim preventie.
18 okt. '24
❌Gemakzuchtige zittenblijvers 2, werknemers die stiekem geld kosten💰
18 dec. '25
364. Wat heb je aan verzuimcijfers?
25 feb. '25
#ZigZagHR Live | Een laserfocus op verzuim
Luister verder en doorzoek duizenden podcasts in de Podric-app.
