Show notes
Op een krappe arbeidsmarkt is het bijzonder lastig om talent aan te trekken. Onboarding is daarbij een belangrijk instrument. Maar het is doorgaans nog veel lastiger om dat talent aan boord te houden. Ontwikkeling speelt daarbij een doorslaggevende rol. En ook offboarding wint aan belang. Hoe ziet een efficiënt en effectief ontwikkelings- en offboardingbeleid eruit? Hoe kan je alle HR administratie die daarbij komt kijken digitaliseren? En hoe zorg je ervoor dat medewerkers ook na hun vertrek...
Over deze podcast
Welkom bij Brainpickings, de podcast van #ZigZagHR voor HR professionals, leidinggevenden en ondernemers.Iedere week 'kruipt' Lesley Arens in het hoofd van haar centrale gast om inspiratie, ideeën, best & next practices te pikken waar jij meteen mee aan de slag kan in jouw organisatie of...
Meer over deze podcastGerelateerde afleveringen
Leren en ontwikkelen op de vloer | Lifeworx
Tijd winnen door efficiënte en digitale HR administratie
#ZigZagHR Live | The BBQ edition: Rekrutering is als casting
Offboarding: Ook hoe de arbeidsrelatie eindigt doet ertoe #381
Leren en ontwikkelen op de vloer | Telenet
Leren en ontwikkelen op de vloer | Qastan
Ontslag hoeft niet negatief te zijn #382
Offboarding.. waarom maken bedrijven geen werk van waardig vertrek van medewerkers?
Luister verder en doorzoek duizenden podcasts in de Podric-app.
