00:00
17:03
Show notes
Rolf Jorna is Chief People Officer bij Asito en deelt in deze HRtop100 podcast hoe ze er bij Asito, met een hele diverse populatie van 100 verschillende nationaliteiten en 40% laaggeletterdheid, toch in slagen om op een goede manier feedback op de halen.
Hoe? Je hoort het hier.
Deze podcast op Spotify luisteren? Klik hier voor de hele playlist.
Lees meer
Over deze podcast
HRtop100 podcasts
Ieder jaar gaan wij voor de HRtop100 in gesprek met HR-directeuren uit het hele land om hun visie op het vak te ontdekken. Wat zien zij aan trends binnen het vakgebied en welke uitdagingen komen eraan voor ons?
Meer over deze podcastGerelateerde afleveringen
8 jun. '26
Waarom leiderschapstrainingen zelden gedrag veranderen
9 apr. '26
HRtop100 2026 Eventopname met Prosper de Maat, Mathilde de Winter en Arthur Nieland
31 jan. '25
Nicole Niemeijer | HR-Manager bij Schouten & Nelissen
9 apr. '26
HRtop100 2026 Eventopname met Mario Verlaat, Anne van Kempen en Sander van Gelderen
11 jan. '24
Machteld Vink, HR-directeur bij FD Mediagroep
7 apr. '25
Thema 'Echte hulp voor leiders in transformaties' met Annemieke Van der Laan, Machteld Vink en Rolf Jorna
3 feb. '26
Mario Verlaat | Directeur HR bij De Zorgcirkel
2 dec. '22
Klaar voor de toekomstige behoefte van het bedrijfsleven - Interview met Monique Benda, HR Director bij dentsu Benelux
Luister verder en doorzoek duizenden podcasts in de Podric-app.
