Show notes
We leven in een tijd van non-stop verandering. Reorganisaties, AI, hybride werken, nieuwe generaties. En midden in die storm staan leiders. Elke organisatie zegt het: leiderschap is cruciaal. Maar hoeveel organisaties investeren écht in hun leiders? Om ze te wapenen voor de storm waarin we leven en werken. En hoe pak je dat dan aan? Dat bespreken we in deze podcast, opgenomen tijdens het HRtop100 2026 event met Prosper de Maat (CHRO bij Aon Benelux), Mathilde de Winter (Executive VP HR and Communication bij Royal Vopak) en Arthur Nieland (commercieel manager bij AFAS).
Over deze podcast
Ieder jaar gaan wij voor de HRtop100 in gesprek met HR-directeuren uit het hele land om hun visie op het vak te ontdekken. Wat zien zij aan trends binnen het vakgebied en welke uitdagingen komen eraan voor ons?
Meer over deze podcastGerelateerde afleveringen
Machteld Vink, HR-directeur bij FD Mediagroep
HRtop100 2026 Eventopname met Barbara de Greeff, Kim Teunis en Caroline Tervoort
Nicole Niemeijer | HR-Manager bij Schouten & Nelissen
#107 - Succesvolle HRIT-implementatie: Avebe en myBrand over samenwerking met Finance en IT
Waarom leiderschapstrainingen zelden gedrag veranderen
Bert Roelofs, CHRO mens, leiderschap en inclusiviteit bij Rivas Zorggroep
Rolf Jorna | Chief People Officer bij Asito
Mario Verlaat | Directeur HR bij De Zorgcirkel
Luister verder en doorzoek duizenden podcasts in de Podric-app.
