Show notes
Thema: Anders kijken naar werk
Een gesprek tussen Britt Breure, Directeur HR & CSR bij AFAS Software, Judith Peters, Directeur HR bij PLUS Retail en Jeroen van Beek, HR Director Europe & Developing Markets bij pladis Global / Koninklijke Verkade
Ja, we weten dat de arbeidsmarkt krap is. Maar wat veel organisaties nog niet doorhebben: de macht is verschoven. Van werkgever naar werknemer. En dat is nog maar het begin. Want AI raast op ons af, geopolitieke spanningen maken plannen onzeker en generaties denken fundamenteel anders over werk en organisaties. Het systeem dat we ‘werk’ noemen, piept en kraakt aan alle kanten.Moeten we radicaal anders kijken naar werk en organisatie?Welke rol speelt HR in het bouwen van een werkstructuur die wél toekomstbestendig is? We gaan terug naar de tekentafel: Want een beetje anders is niet meer genoeg. Wat moet jouw organisatie radicaal anders doen?
Over deze podcast
Ieder jaar gaan wij voor de HRtop100 in gesprek met HR-directeuren uit het hele land om hun visie op het vak te ontdekken. Wat zien zij aan trends binnen het vakgebied en welke uitdagingen komen eraan voor ons?
Meer over deze podcastGerelateerde afleveringen
Werkverkenners
Hoe AFAS Software België bewijst dat de vierdaagse werkweek werkt #448
Vier of zes dagen werken?
Britt Breure | Directeur HR & CSR bij AFAS Software
S3E1: “Schaarste dwingt tot efficiëntie” Machiel den Dekker, CEO AFAS Software België, over de vierdaagse werkweek, productiviteit en marketing met durf.
De Tafel van Werk: Tijd voor een Massive Attack op Werk
AFAS Software België Stapt Over op de Vierdaagse Werkweek | In gesprek met Machiel den Dekker
Ingrid Kanger, HR Directeur bij Gasunie, Corina Breban, HR Directeur bij Footlocker, Britt Breure, Directeur HR en CSR bij AFAS Software
Luister verder en doorzoek duizenden podcasts in de Podric-app.
