Transparant verlonen uitgelegd | Europese richtlijn, stappenplan & tips – SD Worx & #ZigZagHR

Met de komst van de Europese loontransparantierichtlijn stijgt de druk op werkgevers om hun loonbeleid eerlijk, duidelijk en verdedigbaar te maken. Tegen juni 2026 moet de richtlijn zijn omgezet in nationale wetgeving, en vanaf 2027 geldt een rapportageplicht voor grote bedrijven. In deze aflevering van #ZigZagHR Brainpickings praten we met Brecht Mangelschots en Isabelle Cornelis (SD Worx) over hoe organisaties vandaag al aan de slag kunnen met transparant verlonen. We bespreken de 3 pijler...